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《广东省人口与计划生育条例》规定，干部、职工实行晚育者，增加产假多少天（）
- A、5
- B、10
- C、15
- D、20
参考答案
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考题
根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受( )日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。A.80B.60C.70D.90
考题
自2016年1月1日起，符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假____日，并给予男方护理假____日。A.九十、十四B.六十、十C.六十、七D.六十、十四
考题
职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假（）天。A、20B、30C、45D、60
考题
《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。A、30，5B、90，14C、60，7
考题
《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励（）。A、晚婚的初婚者，延长婚假20天B、晚育的初产妇，延长产假30天C、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假夫妻异地生活的，护理假为20天D、职工在享受规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金福利待遇
考题
单选题《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。A
30，5B
90，14C
60，7
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