考题
研究表明,印象形成的关键期是初次见面的最初()。
A.4分钟B.12分钟C.10分钟D.1分钟
考题
在印象形成过程中,个体在把各种具体信息综合后,会按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()
A、第一印象B、刻板印象C、总体印象D、客观印象
考题
两个素不相识的人初次见面时所形成的印象是指()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、仁慈效应
考题
在印象形成过程中，个体把各种具体信息综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成（ ）。A．第一印象B．刻板印象C．总体印象D．客观印象
考题
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（ ）。A.印象整饰
B.印象形成
C.印象提升
D.印象控制
考题
研究表明，印象形成的关键期是初次见面的最初（）。A、4分钟B、12分钟C、10分钟D、1分钟
考题
在涉外交往中，每个人都必须时刻注意维护自身形象，尤其是在正式场合留给初次见面的外国友人的第一印象。
考题
（）也称印象控制，是指有意地控制别人对自己形成印象的过程。A、印象认知B、社会控制C、印象形成D、印象整饰
考题
“第一印象”是人们初次见面时，通过双方的（）表面层次的认识而形成的人际印象。A、仪容、仪表B、仪态C、言谈举止D、说话方式
考题
在印象形成过程中，个体把各种具体信息综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成（）。A、第一印象B、刻板印象C、总体印象D、客观印象
考题
初次见面收到很多名片时，为加深对每个人的印象，需在名片背面标记（）A、学历B、长相C、行为D、主要特征
考题
求职面试时，给人第一印象的往往是仪表服饰。年轻人的衣着青春开放，但初次见面、步入职场，应该给招聘单位留下什么样的印象（）A、整洁美观B、不修边幅C、大方端庄D、懒懒散散
考题
“首因效应”是指初次见面形成首次印象后，由于心理定势及晕轮效应的作用，初次印象可能保持较短时间。（）
考题
印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）A、印象整饰；B、印象形成；C、印象提升；D、印象策略
考题
当遇到某一个初次见面的人时，晕轮效应可能会引起一个反应，如一个愉快的微笑，会产生一个正面的第一印象。
考题
“新官上任三把火”“初次见面时希望给人留下好印象”，都体现了（）。A、首因效应B、投射效应C、晕轮效应D、近因效应
考题
人们初次见面时，对方的语言、表情、姿态、身材、年龄以及服饰等方面对人的印象产生的影响。称为（）。A、首因效应B、光环效应C、社会刻板印象作用D、近因效应
考题
单选题研究表明，印象形成的关键期是初次见面的最初（）。A
4分钟B
12分钟C
10分钟D
1分钟
考题
单选题在印象形成的过程中，个体在把各种具体信息综合后，会按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成（）。A
第一印象B
刻板印象C
总体印象D
客观印象
考题
多选题“第一印象”是人们初次见面时，通过双方的（）表面层次的认识而形成的人际印象。A仪容、仪表B仪态C言谈举止D说话方式
考题
判断题初次见面第一印象很重要，而且一般比较准确。A
对B
错
考题
单选题人们初次见面时，对方的语言、表情、姿态、身材、年龄以及服饰等方面对人的印象产生的影响。称为（）。A
首因效应B
光环效应C
社会刻板印象作用D
近因效应
考题
单选题以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）A
印象管理B
印象形成C
初次印象D
印象修正
考题
单选题（）也称印象控制，是指有意地控制别人对自己形成印象的过程。A
印象认知B
社会控制C
印象形成D
印象整饰
考题
多选题印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）A印象整饰B印象形成C印象提升D印象控制
考题
单选题首次接触时留下的印象以及产生的心理效应是 ( )A
初次效应B
接触效应C
晕轮效应D
第一印象效应