网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
城镇社区专职工作人员聘任期间，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬（）元。
参考答案
更多 “城镇社区专职工作人员聘任期间，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬（）元。” 相关考题
考题
在现阶段的我国城市社区中，社区社会工作人员队伍主要是指（ ）。A．专职社区工作者、社会工作者、社区居民B．专职社区工作者、社会工作者、社区志愿者C．专职社区工作者、社区居民、社区志愿者D．社区居民、社会工作者、社区志愿者
考题
现阶段我国城市的社区社会工作人员队伍主要包括()。A:专职社区工作者、社会工作者、社区居民
B:专职社区工作者、社会工作者、社区志愿者
C:专职社区工作者、社区居民、社区志愿者
D:社区居民、社会工作者、社区志愿者
考题
在现阶段的我国城市社区中，社区社会工作人员队伍主要是指()。A:专职社区工作者、社会工作者、社区居民B:专职社区工作者、社会工作者、社区志愿者C:专职社区工作者、社区居民、社区志愿者D:社区居民、社会工作者、社区志愿者
考题
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核由（）组织实施，考核分为优秀、合格和不合格三个等次。A、社区社会组织B、居民委员会C、街道办事处（乡镇）D、城镇社区服务站
考题
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，下列说法正确的有（）A、每个城镇社区服务站设专职工作人员5-9人B、新录用的城镇社区专职工作人员试用期为6个月C、社区专职工作人员考核不合格者下一年度工作补贴减少50%D、社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用
考题
单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（）。A
对考核优秀者予以奖励B
考核不合格者下一年度工作补贴下浮20%C
连续两年考核不合格者，解除聘用合同D
在行政区内民意测评中多数居民不满意的，解除聘用合同
考题
多选题企业某年度发生的亏损，（）A可从下一年度起，在三年内由税前利润弥补B可用下一年度的税前利润弥补C可从下一年度起，在五年内由税后利润弥补D可从下—年度起，在五年内由税前利润弥补E可从下一年度起，在三年内由税后利润弥补
考题
单选题（新版教材已删除）在现阶段的我国城市社区中，社区社会工作人员队伍主要是指( )。A
专职社区工作者、社会工作者、社区居民B
专职社区工作者、社会工作者、社区志愿者C
专职社区工作者、社区居民、社区志愿者D
社区居民、社会工作者、社区志愿者
考题
填空题城镇社区专职工作人员聘任期间，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬（）元。
热门标签
最新试卷
