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HSE观察与沟通的六步法是（）、（）、（）、（）、（）、（）。

参考答案

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考题 安全观察与沟通以六步法为基础,包括:观察、制止、讨论、沟通、启发、谩骂。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤不包括()。A、观察、表扬;B、讨论、沟通;C、启发、感谢;D、批评、处罚。
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考题 HSE观察主要包括()和()。应填写观察卡,由安全监管部门进行统计、分析,分析结果每季度进行通报和分享。 A、现场检查B、现场观察C、与被观察者沟通D、现场考试
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考题 正确的安全观察与沟通的步骤(六步法)是()。 A、观察表扬讨论启发沟通感谢B、启发观察表扬讨论沟通感谢C、沟通观察表扬讨论启发感谢D、观察表扬讨论沟通启发感谢
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考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、（）、感谢。
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考题 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容。A、观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢B、观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、批评、沟通、说服、启示、感谢
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考题 行为安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括哪些？
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：HSE观察与沟通内容包括以下七个方面：（）、（）、个人防护装备、工具和设备、规程、人体工效学、环境整洁。
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考题 根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》，有计划的HSE观察与沟通不宜由（）进行，通常由有（）关系的人员2～3人组成HSE观察小组；随机的HSE观察与沟通可由（）或多人执行。
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：制定HSE观察与沟通计划时应满足以下要求：厂领导、副总师每月不少于两次；班组长每周不少于一次。
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考题 根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：HSE观察可以替代传统HSE检查，其结果作为处罚的依据。
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：对于HSE观察与沟通反映出的问题，按照（）的原则整改落实。
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考题 HSE观察与沟通的六步法是（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。
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考题 HSE观察与沟通的方法（六步法）：观察、表扬、讨论、沟通、启发、（）。A、纠正B、协商C、通报D、感谢
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考题 任务观察六步法包括观察、表扬、讨论（）。A、沟通B、启发C、总结D、感谢
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考题 任务观察的六步法顺序为（）。A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢B、观察、沟通、表扬、讨论、启发、感谢C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢D、观察、启发、表扬、讨论、沟通、感谢
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考题 HSE观察与沟通分为有（）和（）两种形式。HSE观察与沟通计划至少应包括以下内容：观察内容、观察的区域、观察与沟通日程安排以及观察与沟通报告的要求。
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考题 有计划的HSE观察与沟通不宜由（）进行。A、单人B、两人C、三人D、团队
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考题 （）是HSE体系持续改进的主要途径。A、安全观察B、自主管理C、安全观察与沟通D、安全沟通
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考题 安全观察与沟通的“六步法”包括：观察、表扬、（）、沟通、启发、感谢。A、批评B、建议C、讨论D、辩论
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考题 行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。
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考题 下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门
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考题 以下不属于HSE交流沟通范围的是（）A、HSE简介B、HSE培训C、HSE会议D、HSE演习
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考题 作业任务观察的“六步法”是什么？
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考题 单选题HSE观察与沟通的方法（六步法）：观察、表扬、讨论、沟通、启发、（）。A 纠正B 协商C 通报D 感谢
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考题 单选题有计划的HSE观察与沟通不宜由（）进行。A 单人B 两人C 三人D 团队
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