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围绕供电所优化设置工作目标,统筹安排各阶段工作,确保工作稳步推进,具体工作分为哪四个阶段()

  • A、调研部署阶段
  • B、试点开展阶段
  • C、推广实施阶段
  • D、考核评价阶段

参考答案

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考题 ()和()要高度重视会计人员诚信建设工作,根据本地区(部门)关于社会信用体系建设的统一工作部署,统筹安排,稳步推进。 A、国务院B、财政部门C、中央主管单位D、人民政府

考题 组织应按照所形成的规定,围绕新型能力的()、()、()对相关资金投入进行()和(),确保资金投入与使用的合理性、适度性和及时性。 A.识别、打造、改进、统筹安排、优化调整B.识别、打造、保持、统筹规划、统筹安排C.打造、保持、持续改进、统筹安排、优化调整D.打造、建立、保持、统筹安排、优化调整

考题 围绕三年攻坚目标,重点从( )建设主线推进泛在电力物联网相关建设工作。A.大力发展新兴业务 B.迭代打造企业中台 C.协同推进智慧物联 D.同步推进组织优化

考题 供电所优化设置的工作思路是以客户和市场为导向,坚持“()的工作方针。A、因地制宜B、实事求是C、慎重稳妥D、分步实施

考题 各社行要以目标市场为导向,明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工,加强职能部门、机构相互之间的协调联动,优化创新资源配置,确保创新工作持续推进。

考题 供电所优化设置的工作原则是()A、坚持精简高效B、强化末端融合C、确保服务质量D、确保队伍稳定

考题 各行社要严格按照信贷文化建设的工作阶段安排,明确工作任务和时间节点,采取目标管理和清单制,确保工作有序推进。在“规定动作”之外,尽量少开展“自选动作”。

考题 ()是组织设计的关键工作。A、组织结构优化B、目标设置C、工作流程D、设计组织结构

考题 入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标()强化培训考核,不断推进培训工作创新发展。A、整合培训资源B、创新培训内容C、改进培训方式D、优化培训队伍

考题 营业厅运营工作需要各部门的支撑和配合,各项工作应逐条明确()与其他相关部门职责界面,确保各项工作稳步推进、相关问题得到及时解决。

考题 在小组工作准备阶段,围绕总目标,建立的具体目标包括()。A、预期目标B、需求目标C、沟通目标D、实质目标E、过程目标

考题 国网公司全能型供电所建设目标:2017年10月底前,基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作。

考题 供电所优化设置方案的工作思路是以()为导向。A、客户和市场B、市场和业务C、客户和服务D、客户和安全

考题 各单位要落实加强乡镇供电所管理工作的主体责任,明确各相关专业的(),建立协同协调工作机制,凝聚工作合力,全力推进“全能型”乡镇供电所建设工作。A、工作任务B、工作目标C、工作主体D、工作职责

考题 地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责所属()供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。A、县公司级B、市、县公司级C、地市公司D、其他

考题 2017年推进“全能型”乡镇供电所建设工作的主要目标是:()A、在7月底前基本完成乡镇供电所及其班组、岗位设置和人员配置等优化调整工作B、全面推行低压营配融合的“台区经理制”、营业厅综合柜员制和台区经理移动业务终端日常业务应用C、年内重点培育建设一批具有代表性的“全能型”乡镇供电所D、所有供电所达到三星级供电所标准

考题 各相关部门要及时了解市、县公司供电所优化设置工作进度,并针对实施过程中出现的问题和困难,适时研究解决方案或措施,指导基层单位稳步推进供电所优化设置工作。

考题 以下哪项不是优化供电所管理的职能定位中地市公司的重点任务()A、按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置B、负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施C、研究适应电力体制市场化改革要求的供电所管理机制

考题 根据“全能型”供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平。A、完成率B、量化率C、优化率D、现代化

考题 地市公司:按照省公司要求,充实管理供电所的力量,指导所属县公司优化供电所及内设班组设置;负责地市公司所属供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。

考题 供电所优化设置以客户和市场为导向,坚持()的工作方针。A、因地制宜B、实事求是C、慎重稳妥D、分步实施

考题 市供电企业():负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作;负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置,做好供电所优化设置方案审核和考核评价。A、人资部B、营销部C、安质部D、发展部

考题 单选题()是组织设计的关键工作。A 组织结构优化B 目标设置C 工作流程D 设计组织结构

考题 多选题入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标()强化培训考核,不断推进培训工作创新发展。A整合培训资源B创新培训内容C改进培训方式D优化培训队伍

考题 单选题对供应链管理的运作进行高效管理,可以确保围绕着企业的()目标,将所有的工作职能优化,并为客户创造价值。A 战略B 战术C 长远D 利润

考题 判断题各行社要严格按照信贷文化建设的工作阶段安排,明确工作任务和时间节点,采取目标管理和清单制,确保工作有序推进。在“规定动作”之外,尽量少开展“自选动作”。A 对B 错

考题 填空题紧紧围绕()、()、()的工作目标,按照总体设计、分类指导、分步实施的工作原则,扎实全面推进内控机制信息化升级版建设。