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供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等生产班组和复合型岗位,全面负责()等业务。

  • A、配电设施运维检修
  • B、表计和集抄装置巡检
  • C、抄表催费
  • D、营销服务

参考答案

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考题 供电所一般应设置综合性的内勤等生产班组和复合型岗位。

考题 各层级单位对供电所的管理职责;实施差异化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“综合型”供电所。

考题 按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。A、“末端融合”B、“首端融合”C、“全能型”D、“全面型”

考题 供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和配电营业班(外勤)两类班组。

考题 供电所实施营配合一,设置()和()两类班组。A、综合班(内勤)B、配电营业班(外勤)C、高压业扩班D、低压业扩班

考题 内勤班、外勤班员工较多的,在满足班组设置有关规定的前提下,可分设为“内勤一班”、“内勤二班”、“外勤一班”、“外勤二班”等多个()。A、班组B、内、外勤班C、平行班组D、其他

考题 供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等()和(),全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。A、生产班组B、复合型岗位C、一线班组D、综合型岗位

考题 货场资源管理系统里货运内勤、外勤、货调、门卫岗位等环节共享资源数据。

考题 ( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。A、岗位上人;班组长B、班组长;岗位工人C、班组长;班组长D、岗位上人;岗位工人

考题 岗位设置必须遵循()的原则。A、相互监督B、相互制约C、前台与后台分离D、内勤与外勤分离

考题 因地制宜优化供电所布局和设置,统筹谋划、统一规范供电所机构和岗位设置。供电所实施营配合一,设置综合班(内勤)和()两类班组。A、高压业扩班(外勤)B、低压业扩班(外勤)C、业扩班(外勤)D、配电营业班(外勤)

考题 国网公司全能型供电所建设目标:2017年10月底前,基本完成乡镇供电所及其班组.岗位设置和人员配置等优化调整工作。

考题 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置。

考题 供电所一般应设置综合性的()等生产班组和复合型岗位,全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。A、内勤B、外勤C、全勤D、后勤

考题 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照()组设置。A、普通班组B、外勤班组C、内勤班组D、专业班组

考题 乡镇供电所一般设置内勤班和外勤班两类班组。

考题 按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。A、服务型B、全能型C、创新型D、综合型

考题 按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。A、高度集约B、末端融合C、分散管理D、六集两化

考题 实施专业化管理,因地制宜设置供电所;按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造“全能型”供电所。

考题 根据“全能型”供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平。A、完成率B、量化率C、优化率D、现代化

考题 全能型乡镇供电所建立营配业务融合实施的综合性班组,一般设置综合班(内勤班)和配电营业班(外勤班)两类班组。

考题 供电所一般应设置综合性的内勤.外勤等生产班组和复合型岗位,全面负责配电设施运维检修.表计和集抄装置巡检.抄表催费.营销服务等业务。

考题 供电所一般应设置综合性的外勤等生产班组和复合型岗位。

考题 乡镇供电所一般设置()两类班组。A、配电班和营业班B、配电营业班和外勤班C、内勤班和外勤班

考题 判断题货场资源管理系统里货运内勤、外勤、货调、门卫岗位等环节共享资源数据。A 对B 错

考题 单选题货票电子化脱票运输后,有关铁路内勤岗位和外勤岗位作业分工描述正确的是()。A 外勤岗位以电子信息为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等;内勤岗位以现场实际为准,重点核对系统间数据流转的一致性B 外勤岗位以现场实际为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等;内勤岗位以电子信息为准,重点核对系统间数据流转的一致性C 外勤岗位以现场实际为准,重点核对系统间数据流转的一致性;内勤岗位以电子信息为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等D 外勤岗位以电子信息为准,重点核对系统间数据流转的一致性;内勤岗位以现场实际为准,重点核对装卸作业车号、承运人记事及运输戳记、货物重量等

考题 多选题岗位设置必须遵循()的原则。A相互监督B相互制约C前台与后台分离D内勤与外勤分离