考题
农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例。此题为判断题(对，错)。
考题
农业推广人员的素质结构指（）。A、个体和群体素质诸要素的结合方式B、农业推广人员个体素质诸要素的结合方式C、一个推广单位人员群体的素质诸要素结合方式D、各种知识和能力的结合方式
考题
根据德勤公司的调查，最让雇主们夜不成眠的事情有哪些？（）A、如何吸引高素质的优秀人才B、如何留住高素质的优秀人才C、如何培养高素质的优秀人才D、如何成为高素质的优秀人才
考题
农业推广人员的素质结构包括（）A、专业结构B、能级结构C、年龄结构D、知识结构E、能力结构
考题
各层次农业推广人员的合理比例，称为农业推广人员的（）A、专业结构B、能级结构C、能力结构D、知识结构
考题
要求农业推广人员应合理配备好农、林、牧、副、渔、产品加工等各业人才，主要是指（）A、能级结构B、知识结构C、专业结构D、能力结构
考题
要求高、中、初级农业推广人员保持合理的比例是指农业推广人员的（）A、专业结构B、知识结构C、能级结构D、年龄结构
考题
进一步提高政策研究人员的素质，必须（）。A、健全人员培训机制B、完善人员交流机制C、建立人员兼职机制D、吸纳高素质的人才E、优化人员结构
考题
高素质人口的数量在总人口中所占比例在缩小，而低素质人口所占比例在扩大，这就是人口素质的（）现象。A、失衡B、不和谐C、不相称D、逆淘汰
考题
加大（）培养和引进力度，组织开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点。A、低素质人员B、高素质技术技能人才C、服务业人才D、农业技术人员
考题
单选题要求农业推广人员应合理配备好农、林、牧、副、渔、产品加工等各业人才，主要是指（）A
能级结构B
知识结构C
专业结构D
能力结构
考题
多选题根据德勤公司的调查，最让雇主们夜不成眠的事情有哪些？（）A如何吸引高素质的优秀人才B如何留住高素质的优秀人才C如何培养高素质的优秀人才D如何成为高素质的优秀人才
考题
单选题农业推广人员的素质结构指（）。A
个体和群体素质诸要素的结合方式B
农业推广人员个体素质诸要素的结合方式C
一个推广单位人员群体的素质诸要素结合方式D
各种知识和能力的结合方式
考题
多选题农业推广人员的素质结构，一般包括（）A专业结构B能级结构C年龄结构D知识结构E能力结构
考题
判断题农业推广人员的素质结构指高素质人才所占比例。A
对B
错
考题
多选题农业推广人员的素质结构包括（）A专业结构B能级结构C年龄结构D知识结构E能力结构
考题
单选题高素质人口的数量在总人口中所占比例在缩小，而低素质人口所占比例在扩大，这就是人口素质的（）现象。A
失衡B
不和谐C
不相称D
逆淘汰
考题
单选题各层次农业推广人员的合理比例，称为农业推广人员的（）A
专业结构B
能级结构C
能力结构D
知识结构
考题
单选题要求高、中、初级农业推广人员保持合理的比例是指农业推广人员的（）A
专业结构B
知识结构C
能级结构D
年龄结构
