考题
员工队伍建设要树立科学的人才观,以( )为导向,培养、评价、选用、激励人才。
A、资历B、能力C、业绩D、学历
考题
“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。
A.以德育为核心的人才观B.以智育为核心的人才观C.一元化的人才观D.多元化的人才观
考题
科学人才观首先体现为科学的人才（ ）A．历史观B．是非观C．虚无观D．标准观
考题
树立科学的人才观，实施（ ）是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。A．教育战略 B．改革开放工程C．发展的观点 D．人才强国战略
考题
科学人才观最基本的观念是“人才是经济发展的财富之源,是真正意义上的第一资本”,即()资源是第一资源的观念。
A.人才B.物质C.货币D.信息
考题
科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。()
此题为判断题(对，错)。
考题
家长的人才观主要是指家长对子女成才的价值取向,即家长对什么是人才以及期 望子女成为什么样的人的认识和期望。()
此题为判断题(对，错)。
考题
必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。A、“人才资源是第一资源”B、“人才资源是最重要的资源”C、“人才资源是发展决定性资源”D、“人才资源是深化改革的重要资源”
考题
领导干部要依法治国、依法行政属于什么观念？（）A、法制观念B、权力观念C、人才观念D、市场观念
考题
实现全面建设小康社会的奋斗目标，不断把中国特色社会主义事业推向前进，必须树立和落实（）。A、科学发展观B、正确政绩观C、科学人才观D、正确群众观
考题
在2003年首次全国人才工作会议上，胡锦涛要求树立科学人才观强调哪“三个观念”？
考题
公司人才观是“对人人寄予厚望，给人人提供机会”。
考题
我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。A、学历和能力B、职称和业绩C、资历和身份D、能力和业绩
考题
农业银行实施客户经理制的指导思想是（）。A、坚持科学的人才观B、坚持科学的发展观C、坚持正确的业绩观D、坚持正确的价值观
考题
单选题要树立正确的政绩观，首先要（）A
树立科学的人才观B
树立科学的发展观C
树立科学的统筹观D
树立科学的全局观
考题
多选题农业银行实施客户经理制的指导思想是（）。A坚持科学的人才观B坚持科学的发展观C坚持正确的业绩观D坚持正确的价值观
考题
单选题“多一把评价的尺子，就多出一批人才。”这句话的意思是，教师必须具有（）。A
一元化的人才观B
以智育为核心的人才观C
多元化的人才观D
以德育为核心的人才观
考题
多选题科学人才观是关于人才的（）。A标准观B价值观C开发观D实践观
考题
单选题科学的人才观是（）。A
以物为本B
以自我为中心C
以人为本D
以技术为本
考题
判断题科学人才观首先体现为科学的人才是非观。A
对B
错
考题
单选题以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（）为先的识才、选才、用才标准。A
德B
能力C
态度D
贡献
