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推广建设青年人才驿站、人才公寓,解决短期来深工作人才的住房问题。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项()具体内容。

  • A、合理确定人才住房租金标准
  • B、优化人才安居实施方式
  • C、建立人才住房分区分类供应制度
  • D、建立人才住房封闭流转机制

参考答案

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考题 通过()等形式,多渠道解决人才安居需求 A、新建B、购买C、租赁人才公寓D、发放住房补贴

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才 B:社会工作机构管理人才 C:社会工作督导人才 D:社会工作服务人才

考题 根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括( )。A.以人才培养为基础 B.以人才使用为根本 C.以人才评价激励为重点 D.以人才流动为动力 E.以政策制度建设为保障

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011--2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括(  )三类人才。A.社会工作服务人才 B.管理人才 C.教育与研究人才 D.培训人才 E.一线人才

考题 加强青年人才工作的原则是什么?

考题 我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()A、党政人才和高技能人才B、专业技术人才C、企业经营管理人才D、农村实用人才和社会工作人才

考题 建设技师工作站,充分发挥行业、企业集团或科研生产型事业单位培养高技能人才的积极性,发挥优秀()在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广中的积极作用。A、高层次人才B、专业人才C、高技能人才D、创新人才

考题 我国人才队伍的主体是()A、青年人才B、中年人才C、高校教师D、企业人才

考题 下列()是创业计划书的核心资源。A、技术开发人才B、网页设计人才C、策划推广人才D、对外公关人才

考题 下列不属于支持境外人才来深创业的举措是()。A、建设海外人才“离岸创业”基地,充分发挥国家海外高层次人才创新创业基地、留学生创业园和产业园等吸纳人才的作用B、探索进一步放宽外籍高端人才来深创新创业居留条件,在子女教育、就业、社保、医疗、住房购置、融资贷款等方面给予支持C、继续实施“孔雀计划”,进一步完善人才认定标准,强化信息化建设,持续吸引更多的海外高层次人才来深创新创业D、外籍人员来深创业,享受免费医疗

考题 《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(试行)》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法(试行)的通知》(深府〔2008〕203号)认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和()。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才

考题 高层次专业人才和临床医学人才非全职在深圳市工作、但每年在深工作居住时间累计满()的,属于柔性引进人才,可享受人才奖励补贴,并按实际在深工作时间折算。A、60天B、90天C、183天D、300天

考题 研究采用政府与企业、政府与人才、单位与人才等多种共有产权模式解决人才住房问题在《关于完善人才住房制度的若干措施》主要任务分工中,属于以下哪种措施()。A、鼓励社会力量共同参与人才住房建设运营B、完善人才住房建设项目公共配套C、分挖掘存量住房资源D、优化人才住房布局推进职住平衡

考题 “完善人才住房制度的主要措施”中不包括下列哪项()。A、创新和完善人才住房制度顶层设计B、着力解决人才住房困难C、加大人才住房建设和供应力度D、建立健全人才住房工作保障机制

考题 下列哪项不属于《建立健全人才住房工作保障机制措施》的内容()。A、加强人才住房工作的组织领导B、筹建人才住房专营机构C、加强人才住房建设资金保障D、完善人才住房建设项目公共配套

考题 我国要尽快建设()来掌握高端海外人才的情况,构建我国在全球的科技人才网络。A、海外高端人才交流机构B、海外高端人才局域网络C、海外高端人才数据库D、海外高端人才平台

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。A、社会工作服务人才B、管理人才C、教育与研究人才D、培训人才E、一线人才

考题 多选题人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从()方面提出了具体要求。A建立健全社会工作专业人才评价制度B做好社会工作专业人才薪酬保障工作C建立社会工作专业人才表彰奖励制度D做好社会工作专业人才就业保障工作E做好社会工作专业人才教育培训工作

考题 多选题2003年,胡锦涛在全国人才工作会议上指出,实施人才强国战略,“要加强人才资源能力建设,深化人才工作体制改革,大力培养各类人才,加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,充分开发国内国际两种人才资源,努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,使我国由人口大国转化为人才资源强国,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”,这“三个有利于”指的是()A是否有利于促进人才的成长B是否有利于促进人才的创新活动C是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调D是否有利于促进人才评价机制的建立和完善

考题 多选题人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从(  )等方面对人才评价激励提出了具体要求。A建立健全社会工作专业人才评价制度B做好社会工作专业人才薪酬保障工作C建立社会工作专业人才表彰奖励制度D做好社会工作专业人才就业保障工作E做好社会工作专业人才教育培训工作

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-- 2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。A社会工作服务人才B管理人才C教育与研究人才D培训人才E一线人才

考题 单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才,以下不属于这三类人才的是(  )。A 社会工作服务人才B 管理人才C 教育与研究人才D 培训人才

考题 单选题我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。A 加强人才工作本位建设B 加强人才工作农业建设C 加强人才工作法制建设D 加强人才工作经济建设

考题 多选题根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括( )。A以人才培养为基础B以人才使用为根本C以人才评价激励为重点D以人才流动为动力E以政策制度建设为保障

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才

考题 单选题我国人才队伍的主体是()A 青年人才B 中年人才C 高校教师D 企业人才