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下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。

  • A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
  • B、档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
  • C、接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
  • D、存档期间可以办理转正定级

参考答案

更多 “下列关于流动人员人事档案管理的表述中,错误的是()。A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案B、档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料C、接收的档案应真实、准确、完整、规范,如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况D、存档期间可以办理转正定级” 相关考题
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考题 流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门,接受同级党委组织部门的监督和指导。

考题 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制。

考题 下列公共人力资源服务机构提供的服务中,不得收费的有()。A、职业培训信息发布B、流动人员人事档案管理C、职业介绍、职业指导和创业开业指导D、就业创业和人才政策法规咨询

考题 《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费的有()。A、市场工资指导价位B、创业开业指导C、技工学校毕业生接收手续D、流动人员人事档案管理

考题 下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中,正确的有()。A、牢固树立流动人员人事档案安全防护意识,切实做好档案安全管理工作B、不断研究和改进档案的保管方法和保管技术,提高流动人员人事档案库房的安全防灾标准,建立健全人防、物防“两位一体”的安全防范体系C、对已建立的流动人员电子人事档案,要采取措施,确保信息安全和长期可用D、要健全并严格执行各项规章制度,完善监测和防护措施,开展经常性的档案安全检查,及时发现和排除隐患,严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生

考题 下列关于流动人员人事档案管理的说法中,正确的有()。A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制B、除县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外,其他单位不得管理流动人员人事档案C、严禁个人保管本人或他人档案D、跨地区流动人员的人事档案,可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

考题 目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。

考题 ()接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。

考题 流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容,流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项()A、档案的接收和转递B、为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务C、党员组织关系的接转D、按个人意愿将档案归还本人保管

考题 下列不属于人力资源公共服务内容的是()A、职业指导B、流动人员人事档案管理C、高级人才寻访服务D、职业介绍

考题 要加强流动人员人事档案管理服务人员队伍建设,选配政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好的工作人员从事档案管理工作。

考题 下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是()A、量才适用B、选贤任能C、因人设岗D、合理流动

考题 下列关于贷后环节风险管理的表述错误的是( )。A、严格进行贷后检查B、分时段利用违约条款C、及时进行策略调整D、加强信贷档案管理

考题 下列关于非流动负债的特点表述错误的是()。A、利率小B、期限长C、金额大D、到期必须偿还

考题 填空题()接管流动人员人事档案,须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书,合同书须明确双方的权利、义务等内容。

考题 单选题下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是()A 量才适用B 选贤任能C 因人设岗D 合理流动

考题 填空题流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管()

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