考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()年以上备查。A.一B.二C.五D.十
考题
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A．一B．两C．三D．四
考题
《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。
A、1B、2C、3D、4
考题
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。A．一年B．两年C．三年D．四年
考题
支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字，并保存()以上备查。A.9个月B.12个月C.18个月D.24个月
考题
支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。A、3个月B、半年C、1年D、2年
考题
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。A、明细B、数额C、领取者的姓名D、签字
考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。A、一B、二C、五D、十
考题
用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。
考题
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）A、1年B、2年C、3年D、5年
考题
用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。
考题
支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月
考题
支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。A、一年B、两年C、三年D、一年半
考题
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。A、一年B、两年C、五年D、没规定
考题
（）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。A、应发项目及数额B、实发数额C、支付日期D、依法扣除项目及数额
考题
单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）A
1年B
2年C
3年D
5年
考题
多选题（）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。A应发项目及数额B实发数额C支付日期D依法扣除项目及数额
考题
单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存()以上备查。A
一年B
两年C
五年D
没规定
考题
判断题用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。A
对B
错
考题
单选题支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。A
一年B
两年C
三年D
一年半
考题
填空题用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。
考题
单选题支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。A
9个月B
12个月C
18个月D
24个月
考题
单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。A
2年以上备查B
3年以上备查C
5年以上备查D
10年以上备查
考题
单选题支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。A
3个月B
半年C
1年D
2年
考题
单选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。A
一B
两C
三D
四
考题
多选题用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。A明细B数额C领取者的姓名D签字
考题
单选题用人单位应当书面记录支付劳动者工资的内容中下列哪项可以不包含？（）A
报销费用B
应发项目及数额C
支付日期D
依法扣除项目及数额
