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目标管理的三个阶段依次是()。I.目标的组织与实施II.目标的制定与展开III.成果的检查与考核
- A、I、II、III
- B、II、III、I
- C、I、III、II
参考答案
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考题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容
考题
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开,目标的组织与实施,目标的检查与考核B、目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核C、团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查D、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果金检查与考核
考题
社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效,使有限的社会资源发挥更大的作用。那么,目标管理的一般过程主要有()。A、目标的制定B、目标的实施C、目标的授权D、评估E、目标的控制
考题
目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B、程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D、目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
考题
单选题目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。A
计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核B
程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核C
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核D
目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
考题
单选题目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()。A
目标的制定与展开,目标的检查与考核,成果的组织与实施。B
目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核。C
团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查。D
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的检查与考核。
考题
判断题目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。A
对B
错
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