考题
管理学中的组织工作是指( )。A、设计组织结构并使之有效运行B、设计组织结构安排工作岗位C、确定组织目标，选聘主管人员D、防止出现非正式组织
考题
管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A临时职务B职务轮换C委以助手职务D角色扮演
考题
以下对组织工作的说法中错误的是（）A、组织工作是一个过程B、组织工作是动态的C、组织工作受正式组织的影响D、组织工作不受非正式组织的影响
考题
物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A、选聘物业管理企业B、物业接管验收C、房屋维修管理D、物业管理人员的选聘和培训
考题
在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中，由（）负责物业管理服务的招标组织工作。A、物业建设单位B、业主大会C、物业产权人D、专业管理公司
考题
进行管理人员开发的最终目的是（）。A、帮助管理人员完成社会化过程B、提高组织工作绩效C、实现企业目标D、形成团队精神
考题
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
考题
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
考题
单选题物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A
选聘物业管理企业B
物业接管验收C
房屋维修管理D
物业管理人员的选聘和培训
考题
单选题（）中管理人员的选聘是组织工作的重心。A
人员配置B
计划工作C
组织设计D
组织变革
考题
单选题在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A
临时职务B
职务轮换C
委以助手职务D
角色扮演
考题
填空题组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
考题
单选题以下对组织工作的说法中错误的是（）A
组织工作是一个过程B
组织工作是动态的C
组织工作受正式组织的影响D
组织工作不受非正式组织的影响
考题
单选题在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中，由（）负责物业管理服务的招标组织工作。A
物业建设单位B
业主大会C
物业产权人D
专业管理公司
