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单选题
在管理人员选聘过程中,为防止“彼德现象”发生,通常采用的方法之一是()
A

临时职务

B

职务轮换

C

委以助手职务

D

角色扮演


参考答案

参考解析
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考题 在网络层中,可以采用有效的办法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中,直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确的限制,以防止阻塞现象发生的方法为( )A.缓冲区预分配法B.分组丢弃法C.定额控制法D.存储转发法

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考题 单选题在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。A 职务轮换B 临时职务C 岗位学习

考题 单选题在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,j以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。A 临时职务B 岗位学习C 职务轮换

考题 问答题以德若彼,用力如此,葢一统若斯之難也。

考题 问答题选聘管理人员的过程中应注重哪些问题?