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对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施离岗培训和（）帮促措施。
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考题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。
A.三次(含)B.四次(含)C.五次(含)D.六次(含)
考题
在机场控制区工作的员工，（）违章三次（含）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时；（）违章五次（含）或者（）违章三次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。
考题
一个自然年内，对被查出不按规定佩戴证件者，三次以上，或连续两年每年违章三次违章，证件查验单位应当收回违章人员的控制区证件，并通知证件发放办公室给予证件注销处罚，半年内不予受理该违章人员提出的控制区证件申请。半年后再次申请时，应当直接去证件办办理补证年续。
考题
在机场控制区工作的员工，一年内违章三次（含）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时；一年内违章五次（含）或者连续两年每年违章三次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训
考题
一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。A、20%B、30%C、40%D、50%
考题
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，基层队对其进行“离岗培训”。同时，实施个人违章档案管理，将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。
考题
发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
考题
一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核（）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮50%进行考核。A、三次（含）B、四次（含）C、五次（含）D、六次（含）
考题
单选题发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的（除按规定进行赔偿外），给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A
离岗培训12个月B
离岗培训9个月C
离岗培训6个月D
离岗培训3个月
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