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凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。
参考答案
更多 “凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。” 相关考题
考题
《建设工程安全生产管理条例》对于施工单位的相关培训做了明确的规定,这些规定包括()。
A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C.施工单位安全教育培训工作应在建设工程所在地安全生产监督管理部门的组织下进行，并接受所在地安全生产监督管理部门所进行的考核D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训
考题
根据《建设工程安全生产条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案安全生产教育培训考核不合格的人员,必须调整工作岗位()
此题为判断题(对，错)。
考题
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。
A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
考题
根据《建设工程安全生产条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,()。
A、必须转岗B、不得上岗C、应延期上岗D、应在他人帮助下上岗
考题
依据《企业安全生产标准化基本规范》，操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。A.1.5年B.1年C.6个月D.3个月
考题
对补考后仍未达到100%掌握岗位（）内容的人员，不得降低考核标准，签发上岗证，需继续进行培训，直至考核合格后上岗，或安排其转岗至工艺简单的岗位考核上岗。A、理论B、实际C、工艺D、应知应会
考题
“组织应确定其活动影响食品安全的人员所必须的资格和能力”的含义是（）。A、组织应制定岗位说明书B、必须有上岗证C、组织必须对影响食品安全的每一岗位人员确定出最低的能力要求和资格条件D、上岗人员必须通过资格考试取得上岗资格
考题
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
考题
下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外，参加国家或地方特种行业培训考核合格C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格
考题
《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。D、ABC都对
考题
上岗作业准入资格培训要求，（），必须按照规定进行安全教育培训和相应技能培训，经《电力安全工作规程》考试合格，并取得岗位（职业）资格证书方可上岗。A、新入单位的生产技能人员（含实习、代培人员）B、转岗人员C、从事特殊岗位（工种）工作的生产技能人员D、组织所有生产技能人员
考题
多选题安全管理制度建设中，落实落实人员安全管理制度包括（）A制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施B对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育C提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗D明确落实领导机构、责任部门和有关人员的信息安全责任E确定安全岗位，落实专职人员或兼职人员
考题
判断题安全管理制度建设中，落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗A
对B
错
考题
判断题安全管理制度建设中，落实系统建设管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗A
对B
错
考题
单选题《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。A
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。D
ABC都对
考题
填空题（）的人员，应事先进行岗位安全培训，并经考核合格方可上岗。
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