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军官有哪些情形不得晋升职务。（）
- A、定期考核评定为不称职的；
- B、晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的；
- C、任满平时任职的最高年限被免职的；
- D、患有严重疾病不能正常工作的。
参考答案
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考题
军官有下列情形之一的，不得晋升职务（）A、定期考核评定为称职的B、晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的C、患有严重疾病不能正常工作的D、批准转业、复员、离休或者退休的E、受军队纪律处分或者党的纪律处分满规定时间的
考题
《现役军官职务任免条例》规定，军官有下列哪些情形的，不得晋升职务。（）A、定期考核评定为不称职的B、定期考核有两次基本称职的C、晋升考核中多数群众不赞成的D、患有严重疾病不能正常工作的
考题
军官有哪些情形不得晋升职务。（）A、任满平时任职的最高年限被免职的；B、患有严重疾病不能正常工作的；C、批准转业、复员、离休或者退休的；D、受军队纪律处分或者党的纪律处分不满规定时间的。
考题
干部职务任免，必须遵守下列纪律。（）A、不得违反编制员额和编制职务等级的规定B、不得违反《现役军官职务任免条例》规定的程序C、不得降低军官职务晋升的标准条件D、不得搞任人唯亲，以个人亲疏好恶恩怨取人
考题
《现役军官职务任免条例》规定，军官德才优秀，任现职满一年，符合下列哪些情形的，可以提前晋升上一职务。（）A、通盘衡量为最合适接替人选的B、有发展潜力需要重点培养锻炼的C、所领导的单位全面建设成绩显著的D、因编制岗位限制或工作需要，在前一职务任职四年以上的
考题
多选题《现役军官职务任免条例》规定，军官德才优秀，任现职满一年，符合下列哪些情形的，可以提前晋升上一职务。（）A通盘衡量为最合适接替人选的B有发展潜力需要重点培养锻炼的C所领导的单位全面建设成绩显著的D因编制岗位限制或工作需要，在前一职务任职四年以上的
考题
多选题军官德才优秀，任现职级满一年，可以提前晋升上一职务的情形包括（）A通盘衡量为最合适接替人选的B组织指挥完成重大任务表现突出的C所领导的单位全面建设成绩显著的D有发展潜力需要重点培养锻炼的E因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。
考题
多选题军官职务任免，必须遵守下列纪律（）A不得违反编制员额和编制职务等级的规定B不得违反现役军官职务任免条例规定的程序C不得降低军官职务晋升的标准条件D不得搞任人唯亲，以个人亲疏好恶恩怨取人
考题
多选题军官有下列情形之一的，不得晋升职务（）A定期考核评定为称职的B晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的C患有严重疾病不能正常工作的D批准转业、复员、离休或者退休的E受军队纪律处分或者党的纪律处分满规定时间的
考题
多选题军官有哪些情形不得晋升职务。（）A任满平时任职的最高年限被免职的；B患有严重疾病不能正常工作的；C批准转业、复员、离休或者退休的；D受军队纪律处分或者党的纪律处分不满规定时间的。
考题
多选题干部职务任免，必须遵守下列纪律。（）A不得违反编制员额和编制职务等级的规定B不得违反《现役军官职务任免条例》规定的程序C不得降低军官职务晋升的标准条件D不得搞任人唯亲，以个人亲疏好恶恩怨取人
考题
单选题军官因经考核不称职调任下级职务满（）年，符合晋升条件的，可以晋升职务。A
1年B
2年C
3年D
4年
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