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以销售商品为目的,以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动,不作为犯罪处理。


参考答案

更多 “以销售商品为目的,以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动,不作为犯罪处理。” 相关考题
考题 传销的基本构成要件包括组织要件和计酬要件。组织要件简单说就是“发展下线”,组成层级团队;而计酬要件则是指以参加者()发展的人员数量或销售产品的业绩计提报酬的获利方式。A.直接B.间接C.直接或间接D.还没有

考题 传销的特点包括:()。 A、以投资经营为借口的欺诈行为B、相互介绍引诱方式C、以金字塔式的网络联系D、复式计酬获利方式

考题 保险经纪机构不得以直接或者间接发展人员的数量或者销售业绩作为从业人员计酬的主要依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 保险专业代理机构可以以直接或者间接发展人员的数量或者销售业绩作为从业人员计酬的主要依据() 此题为判断题(对,错)。

考题 以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品( )。

考题 下列属于团队计酬传销的是:( )A 、直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的。B 、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的。C 、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。

考题 组织、领导传销活动罪中“传销活动”的特征包括 A.以销售商品、提供服务为名义 B.目的是骗取他人财物 C.参加者按照一定顺序组成层级开展活动 D.计酬或者返利以参加者发展的人员数量为依据

考题 传销行为由()和计酬要件两部分构成。

考题 保险经纪机构可以直接或间接以发展人员的数量、销售业绩作为从业人员计酬的主要依据。

考题 以绩效为基础的计酬方法3P不包括( )。A、薪酬B、报酬C、岗位D、绩效

考题 传销的种类有:()传销;骗取()传销;团队计酬传销。

考题 顾问式销售以客户为本,传统式销售以商品为本。

考题 传销具有()、组成网络、复式计酬三个特征。

考题 大客户销售团队是指以客户的规模和复杂性为划分依据的市场专业化销售团队。

考题 传销的主要特征为()A、违法性B、拉人头C、发展人员D、组成网络E、复式计酬

考题 以绩效为基础的计酬方法中,提倡的3P不包括()。A、成本B、报酬C、岗位D、绩效

考题 某公司招用清洁工,在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时,应该按照是下列哪一项标准为主?()A、以小时计酬B、以周计酬C、以年计酬D、以月计酬

考题 对于非全日制用工,下列哪种计酬方式不适用?()A、以小时计酬为主B、以周计酬为主C、以年计酬为主D、以月计酬为主

考题 单选题下列关于保险专业代理机构招聘业务人员的说法,错误的是(  )。A 不得承诺不合理的高额回报B 不得以缴纳费用或者购买保险产品作为招聘业务人员的条件C 不得以间接发展人员的数量作为从业人员计酬的主要依据D 可以以销售业绩作为从业人员计酬的主要依据

考题 单选题某公司招用清洁工,在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时,应该按照是下列哪一项标准为主?()A 以小时计酬B 以周计酬C 以年计酬D 以月计酬

考题 填空题传销的种类有:()传销;骗取()传销;团队计酬传销。

考题 单选题以绩效为基础的计酬方法3P不包括( )。A 薪酬B 报酬C 岗位D 绩效

考题 判断题顾问式销售以客户为本,传统式销售以商品为本。A 对B 错

考题 多选题对于非全日制用工,下列哪种计酬方式不适用?()A以小时计酬为主B以周计酬为主C以年计酬为主D以月计酬为主

考题 填空题传销行为由()和计酬要件两部分构成。

考题 填空题传销具有()、组成网络、复式计酬三个特征。

考题 判断题以销售商品为目的,以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动,不作为犯罪处理。A 对B 错