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生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员应计入该生产经营单位的（）

  • A、职能部门人员
  • B、后勤部门人员
  • C、从业人员人数

参考答案

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考题 按照省政府260号令的规定,在根据生产经营单位从业人数确定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员时,正在使用的劳务派遣人员不计入该单位的从业人员人数。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数。（）
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考题 生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（）
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考题 为严格生产经营单位安全管理，有必要将劳务派遣人员计入生产经营单位的（）。A、从业人员人数B、考勤人数C、缴纳四金人数
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考题 劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付。A、生产经营单位B、劳务派遣单位C、当地政府
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考题 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。
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考题 生产经营单位应针对哪些对象履行安全生产保障责任。（）A、只对本单位建立劳务关系的人员B、可以不对劳务派遣人员C、必须对所有从业人员
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考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。A、单独B、纳入单位从业人员统一C、交由劳务派遣单位
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考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。
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考题 劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付。A、生产经营单位B、劳务派遣单位C、当地政府D、政府劳资部门
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考题 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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考题 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）
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考题 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。（）
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考题 单选题为严格生产经营单位安全管理，有必要将劳务派遣人员计入生产经营单位的（）。A 从业人员人数B 考勤人数C 缴纳四金人数
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考题 单选题生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员应计入该生产经营单位的（）A 职能部门人员B 后勤部门人员C 从业人员人数
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考题 判断题生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）A 对B 错
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考题 单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。A 单独B 纳入单位从业人员统一C 交由劳务派遣单位
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考题 判断题劳务派遣人员应当计入生产经营单位的从业人员人数。（）A 对B 错
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考题 判断题生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（）A 对B 错
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考题 判断题生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（）A 对B 错
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考题 判断题生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。（）A 对B 错
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考题 填空题生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。
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考题 单选题生产经营单位应针对哪些对象履行安全生产保障责任。（）A 只对本单位建立劳务关系的人员B 可以不对劳务派遣人员C 必须对所有从业人员
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