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安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。

  • A、 职业健康监护制度建立情况
  • B、 职业健康监护计划制定和专项经费落实情况
  • C、 劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况
  • D、 职业病人的治疗情况

参考答案

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考题 职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()

考题 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()容。 A.职业健康监护制度建立情况B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D.职业病人的治疗情况

考题 全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容() A.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况B.对职业健康检查结果及建议,向劳动者履行告知义务情况C.针对职业健康检查报告采取措施情况

考题 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容() A.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况B.工作场所职业病危害项目申报情况C.工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况

考题 职业健康监护包括()等内容。 A、上岗前职业健康检查B、离岗前健康检查C、在岗期间健康检查D、从业人员安全行为管理

考题 用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。 A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、离岗时C.在岗期间

考题 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

考题 用人单位应当建立职业健康监护档案, 职业健康监护档案的内容有( ) 。A : 劳动者配偶及子女健康情况B : 相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C : 职业健康检查结果及处理情况D : 职业病诊疗等劳动者健康资料E : 劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

考题 煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急职业健康检查

考题 作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、()和特殊情况应急后的健康检查。A.复查 B.离岗时 C.复岗时 D.特种检查

考题 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检查 C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查 E.定期常规体检

考题 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A、职业健康监护制度建立情况;B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况;C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况;D、职业病人的治疗情况。

考题 职业健康监护包括以下哪些健康检查()A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急职业健康检查

考题 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。

考题 职业健康检查包括()A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

考题 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括()。A、上岗前的健康检查B、在岗期间的健康检查C、遭受急性危害时进行的健康检查D、离岗时的健康检查E.定期常规体检

考题 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。A、检查费用B、检查次数C、检查周期D、检查项目

考题 职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急

考题 职业性健康监护工作中,下列描述中正确的有:()A、职业健康监护主要包括:职业健康检查和健康监护档案管理B、职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查C、职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出D、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担E、体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位

考题 《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查

考题 下列关于职业健康监护的叙述,正确的选项是()。A、在生产单位,从业人员更换岗位时,不必进行健康检查B、一般的在新员工上岗后,企业组织该部分员工进行健康检查C、职业健康监护包括职业健康检查和建立职业健康监护档案D、职业健康检查仅包括上岗前、在岗期间和应急的健康检查

考题 判断题职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A 对B 错

考题 多选题职业健康监护包括以下哪些健康检查()A上岗前B在岗期间C离岗时D应急职业健康检查

考题 判断题《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。A 对B 错

考题 多选题安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A职业健康监护制度建立情况;B职业健康监护计划制定和专项经费落实情况;C劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况;D职业病人的治疗情况。

考题 多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查

考题 多选题安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。A职业健康监护制度建立情况B职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D职业病人的治疗情况

考题 多选题职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A上岗前B在岗期间C离岗时D应急