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精心服务于某些细小部分,而不与主要企业竞争,通过自己的专业化和特色经营来赢得市场位置的企业战略为()。

  • A、市场主导者战略
  • B、市场补缺者战略
  • C、市场跟随者战略
  • D、市场挑战者战略

参考答案

更多 “精心服务于某些细小部分,而不与主要企业竞争,通过自己的专业化和特色经营来赢得市场位置的企业战略为()。A、市场主导者战略B、市场补缺者战略C、市场跟随者战略D、市场挑战者战略” 相关考题
考题 通过差异化战略,公司主要服务于一个狭窄的竞争细分市场。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是通过产品差异化进行的竞争。它一般在不改变产品价格的情况下,通过改变产品的某些属性,形成本企业产品与竞争企业产品之间的某些差异,以吸引更多的消费者购买。 A.价格竞争B.形式竞争C.非价格竞争D.品牌竞争

考题 ( )指惊醒服务于总体市场中的某些细分市场,避开与占市场主导地位的企业竞争,只是通过发展独有的专业化经营来寻找生存与发展空间的企业。 A.市场主导者B.市场挑战者C.市场追随者D.市场利基者

考题 ()是指那些在市场中某些部分实行专业化经营,以避免与主要企业发生冲突而求安一隅的企业定位。 A、市场追随者B、市场挑战者C、市场补缺者D、市场领先者

考题 价格竞争是指垄断厂商往往通过改进产品质量、精心提高服务质量以及广告宣传等手段扩大自己的市场份额。

考题 市场追随者企业一般是指精心服务于市场某些细小部分,在这些小市场上通过专业化经营来获取最大限度收益的企业。()

考题 企业能通过改变自己的产量而影响和决定市场价格属于()。 A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争

考题 在现代市场经济条件下,每个行业几乎都有些小企业,它们专心关注市场上被大企业忽略的某些细小部分,在这些小市场上通过专业化经营来获取最大限度的收益,由此在大企业的夹缝中求得生存和发展。这种有利的市场位置称为“补缺基点”。下列有关一个好的“补缺基点”的特征说法正确的是()。A.有足够的市场潜量和购买力 B.对主要竞争者不具有吸引力 C.企业具有占据此补缺基点所必需的资源和能力 D.企业已有的信誉足以对抗竞争者

考题 某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()A、间接地提升企业竞争优势B、直接地提升企业竞争优势C、安全地提升企业竞争优势D、高效地提升企业竞争优势

考题 每个行业几乎都有些小企业,它们专心关注市场上被大企业忽略的某些细小部分,在这些小市场上通过专业化经营来获取最大限度的收益,也就是在大企业的夹缝中求得生存和发展,占据这种市场位置的企业,称之为()A、市场主导者B、市场挑战者C、市场跟随者D、市场利基者

考题 市场补缺者精心服务于市场的某些细小部分,通过专业经营来占据有利市场位置,补缺战略成功的关键在于()。A、专业化B、多渠道化C、规模化D、特殊化

考题 竞争策略是指企业依据自己在()所处的地位,为实现竞争战略和适应竞争形势而采用的各种具体行动方式。

考题 (),企业集中自己的优势只生产某一类产品,利用比较优势服务于不同的顾客群。A、市场专业化B、产品专业化C、选择性专业化D、全面进入

考题 某企业精心服务与市场的某些细小部分,而不是与主要企业竞争,只是通过专业化经营占据有利的市场位置,该企业被看做()。A、市场主导者B、市场追随者C、市场挑战者D、市场补缺者

考题 精心服务于市场的某些细小部分,而不与主要的企业竞争,只是通过专业化经营来占据有利的市场地位的企业是()。A、市场主导者B、市场跟随着C、市场进攻者D、市场补缺者

考题 精心服务于总体市场中的某些细分市场,避开与占主导地位的企业竞争,只是通过发展独有的专业化经营来寻找生存与发展空间的企业称为()A、市场领先者B、市场挑战者C、市场跟随者D、市场补缺者

考题 所谓市场补缺者是指精心服务于市场的某些细小部分,通过多元化经营来占据有利的市场位置的企业。

考题 战略具有的内涵包括()。 ①战略主要服务于企业的股东和客户,而非内部管理层; ②战略包括关键性的行动计划,而不仅仅是行动方向; ③战略的目的是获得竞争优势; ④战略必须通过调整内部资源配置,发挥内在优势、培育核心能力。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 自己组织销售物流的办法有种种局限原因,主要有()几个方面。A、成本无法得到控制B、企业核心竞争力的培育和发展问题C、企业销售物流业务的专业化程度有限D、企业的经营规模终究有限E、作业流程不能有效把控

考题 单选题精心服务于市场的某些细小部分,而不与主要的企业竞争,只是通过专业化经营来占据有利的市场位置的企业是()A 市场领导者B 市场挑战者C 市场追随者D 市场补缺者

考题 单选题市场补缺者精心服务于市场的某些细小部分,通过专业经营来占据有利市场位置,补缺战略成功的关键在于()。A 专业化B 多渠道化C 规模化D 特殊化

考题 单选题专业化经营来精心服务于市场的某些细小部分,而不与主要的企业竞争,只是通过专业化经营来占据有利的市场位置的企业。这是指(  )。A 市场主导者B 市场挑战者C 市场跟随者D 市场补缺者

考题 单选题精心服务于总体市场中的某些细分市场,避开与占主导地位的企业竞争,只是通过发展独有的专业化经营来寻找生存与发展空间的企业称为()A 市场领先者B 市场挑战者C 市场跟随者D 市场补缺者

考题 多选题在现代市场经济条件下,每个行业几乎都有些小企业,它们专心关注市场上被大企业忽略的某些细小部分,在这些小市场上通过专业化经营来获取最大限度的收益,由此在大企业的夹缝中求得生存和发展。这种有利的市场位置称为“补缺基点”。下列有关一个好的“补缺基点”的特征说法正确的是________。A有足够的市场潜量和购买力B对主要竞争者不具有吸引力C企业具有占据此补缺基点所必需的资源和能力D企业已有的信誉足以对抗竞争者

考题 单选题某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()A 间接地提升企业竞争优势B 直接地提升企业竞争优势C 安全地提升企业竞争优势D 高效地提升企业竞争优势

考题 单选题某企业精心服务与市场的某些细小部分,而不是与主要企业竞争,只是通过专业化经营占据有利的市场位置,该企业被看做()。A 市场主导者B 市场追随者C 市场挑战者D 市场补缺者

考题 单选题精心服务于市场的某些细小部分,而不与主要的企业竞争,只是通过专业化经营来占据有利的市场地位的企业是()。A 市场主导者B 市场跟随着C 市场进攻者D 市场补缺者