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（）从整体角度分析项目的效用与成本，效益与费用，计算出净收益和成本效用比。

  • A、成本效用分析
  • B、费用效益分析
  • C、多项目系统分析
  • D、投入产出分析

参考答案

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考题 成本一效用分析A.成本B.成本与效用C.成本与效果D.成本与结果E.成本与效益
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考题 招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。A．招聘总成本效用分析B．招聘成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员录用成本效用分析E．招聘总结成本效用分析
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考题 可以用成本效用比值来表示结果的研究方法是（ ）A、最小成本分析B、最大成本分析C、成本效果分析D、成本效用分析E、成本效益分析
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考题 把成本与效果均转化为同单位而用于比较治疗方案的净效益的是（ ）。A、最小成本法B、成本-效用分析C、药物利用D、成本-效果分析E、成本-效益分析
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考题 其结果用净效益来表示的方法是A、最小成本分析B、成本效果分析C、成本效用分析D、回顾性研究E、成本效益分析
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考题 招聘成本效用评估的类型主要包括( )。A:人员录用成本效用分析B:招募成本效用分析C:人员选拔成本效用分析D:招聘总成本效用分析E:招聘成本与录用人数比
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考题 成本一效果分析成本一效益分析和成本一效用分析有哪些区别与联系?
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考题 民用建筑项目经济评价中，非盈利项目较为适宜采用的主要评价方法有（　　）。A.经济净现值 B.环境效果分析 C.财务效果分析 D.成本效用分析 E.费用效益分析
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考题 在进行方案选择时，（）主要是比较为项目所支出的费用和项目对展会所提供的效益，目建立后将对展会做出的贡献程度。A、成本效用分析B、费用效益分析C、多项目系统分析D、投入产出分析
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考题 收益测量指标是“临床指标”的方法是（）A、最小成本分析B、成本效益分析C、成本效用分析D、成本效果分析
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考题 （）主要是分析效用的单位成本，即为获得一定的效用而必需耗费的成本，以及节约成本，即分析净效益。A、成本效用分析B、费用效益分析C、多项目系统分析D、投入产出分析
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考题 在选择设计方案时，有（）等基本方法。A、成本效用分析B、费周效益分析C、多项目系统分析D、投入产出分析E、最佳利润分析
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考题 招聘成本效用评估主要包括（　）A、决策成本效用分析B、招募成本效用分析C、录用成本效用分析D、选拔成本效用分析E、招聘总成本效用分析
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考题 招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析
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考题 效用指标是患者主观满意程度（质量调整生命年或质量调整预期寿命），着重与分析医疗成本与患者生活质量提升的关系是指（）A、最大效果分析B、最小成本分析C、成本-效益分析D、成本-效用分析E、成本-效果分析
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考题 计算效益成本比属于（）A、成本一效果分析B、成本一效益分析C、特尔菲法D、成本一效用分析
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考题 （）主要计算项目的静效益、效益费用比、投资收益率等指标A、动态分析B、静态分析C、效用分析D、成本-效用分析
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考题 筛检试验中对筛查计划投入的费用与获得的生物学效果进行分析，称为（）.A、成本效益分析B、成本效果分析C、成本效用分析D、成本比较分析E、单成本分析
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考题 单选题计算效益成本比属于（）A 成本一效果分析B 成本一效益分析C 特尔菲法D 成本一效用分析
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考题 多选题民用建筑项目经济评价中，非盈利项目较为适宜采用的主要评价方法是（　）。A经济净现值B环境效果分析C财务效果分析D成本效用分析E费用效益分析
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