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行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，依照下列哪项规定处理？（）
- A、涉及职权划分的，由有管辖权的机构编制部门提出协调意见，报本级人民政府决定
- B、涉及职权划分的，由有管辖权的法制机构提出协调意见，报本级人民政府决定
- C、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的本级人民政府依法协调处理
- D、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的政府法制机构依法协调处理
参考答案
更多 “行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，依照下列哪项规定处理？（）A、涉及职权划分的，由有管辖权的机构编制部门提出协调意见，报本级人民政府决定B、涉及职权划分的，由有管辖权的法制机构提出协调意见，报本级人民政府决定C、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的本级人民政府依法协调处理D、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的政府法制机构依法协调处理” 相关考题
考题
有关机构或者部门对规章送审稿涉及的主要措施、管理体制、权限分工等问题有不同意见的,()应当进行协调,达成一致意见;不能达成一致意见的,应当将主要问题、有关机构或者部门的意见和法制机构的意见上报本部门或者本级人民政府决定。
A.协调机构B.法制机构C.综合部门D.议事机构
考题
食品药品投诉举报机构或者管理部门之间因管辖权发生争议的，由涉及的食品药品投诉举报机构或者管理部门协商决定。协商不成的，由( )受理机构。A、上一级人民政府指定B、地级市人民政府指定C、省级食品药品投诉举报机构或者管理部门指定D、共同的上一级食品药品投诉举报机构或者管理部门指定
考题
牧民甲和牧民乙因草原使用权归属问题发生争议。对于此争议的解决途径，下列表述符合法律规定的有()A.由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关乡人民政府处理B.由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关镇人民政府处理C.由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关县人民政府处理D.由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关省人民政府处理E.甲乙两人对有关人民政府的处理决定不服的，可以向人民法院起诉
考题
某市政府调整了该市交通局的职权，但调整后该局经常与其他部门发生职责划分上的争议。对此，下列说法正确的是？
A.有关部门对这种争议应当主动协商解决，协商一致的，报本级政府机构编制管理机关备案
B.如果有关部门对这种争议协商不一致的，应当提请本级政府机构编制管理机关决定
C.由于发生了职责争议，应当设立一个议事协调机构来解决问题
D.有关部门对这种争议应当由其共同上一级政府决定
考题
某市的A区、B区两区城管局就行政执法管辖权发生争议时，下列哪些选项的说法是正确的？（）。A、提请市政府法制工作部门协调B、两区城管局协商解决C、由法制工作部门提出意见，报该市人民政府决定D、由案件行政相对人指定
考题
行政执法机关之间发生争议协商不成的，下列哪些选项的处理是正确的？（）A、提请本级政府法制工作部门协调B、提请共同的上一级人民政府法制工作部门协调C、提请上级人民政府协调D、不能协调一致的，由法制工作部门提出意见，报本级人民政府决定
考题
某市的A区、B区两区城管局就行政执法管辖权发生争议时，下列哪一选项的说法是错误的？（）A、提请市政府法制工作部门协调B、两区城管局协商解决C、由法制工作部门提出意见，报市人民政府决定D、由行政相对人自己选择
考题
行政机构之间对（）由异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级：民政府机构编制管理机关备案：协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，有机构编制管理机关报本级人民政府决定。A、职责划分B、编制划分C、人员结构比例划分
考题
行政机构之间对（）有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。A、职责划分B、编制划分C、人员结构比例划分
考题
行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报（）决定。A、本级党委B、上级人民政府C、本级人民政府D、上级机构编制管理机关
考题
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
行政执法机关之间发生管辖争议协商不成的，下列哪种处理是错误的（）A、提请本级政府法制工作部门协调B、提请共同的上一级人民政府法制工作部门协调C、违反法定程序采取行政执法行为D、由法制工作部门提出意见，报本级人民政府决定
考题
行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，涉及职权划分的，由有管辖权的（）提出协调意见，报本级人民政府决定。A、机构编制部门B、政府法制机构C、监察机关D、司法行政机关
考题
部门代本级政府草拟公文时，应注意的事项有（）。A、对涉及其他部门职权范围的事项，应报政府分管领导协调B、主办部门与其他部门协调不成，应立即放弃，不宜再发文C、应由部门主要负责人签字同意或加盖部门印章D、部门之间协调不成功，可报由本级政府裁定
考题
根据《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按（）程序解决。
A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
在国税、地税各自系统内，查处税务案件如果涉及两个或者两个以上税务机关管辖的，正确的处理方法是（）。A、由最先查处的税务机关负责B、管辖权发生争议的，有关税务机关应当本着有利于查处的原则协商确定查处权C、管辖权发生争议，经协商不能取得一致意见的，由共同的上一级税务机关协调或者裁定执行D、管辖权发生争议，经协商不能取得一致意见的，由级别高的税务机关协调或者裁定执行
考题
根据国务院《信访条例》，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A、其共同的上一级行政机关B、本级人民政府C、同级仲裁机构D、同级人民法院
考题
多选题下列关于草原所有权、使用权的争议，说法正确的有（）。A由当事人协商解决B协商不成的，单位之间的争议，由县级以上人民政府处理C协商不成的，个人之间的争议，可以由乡（镇）人民政府或县级以上人民政府处理D协商不成的，个人与单位之间的争议，应当由县级以上人民政府处理E当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以依法向人民法院起诉
考题
单选题根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A
由当地人民政府信访机构协调处理B
由人民法院受理C
由劳动争议仲裁委员会受理D
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
多选题(2014.4多21)牧民甲和牧民乙因草原使用权归属问题发牛争议。对于此争议的解决途径，下列表述符合法律规定的有 ( )A由甲乙两人自己协商解决;协商不成的.由有关乡人民政府处理B由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关镇人民政府处理C由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关县人民政府处理D由甲乙两人自己协商解决;协商不成的，由有关省人民政府处理E甲乙两人对有关人民政府的处理决定不服的.可以向人民法院起诉
考题
多选题部门代本级政府草拟公文时，应注意的事项有（）。A对涉及其他部门职权范围的事项，应报政府分管领导协调B主办部门与其他部门协调不成，应立即放弃，不宜再发文C应由部门主要负责人签字同意或加盖部门印章D部门之间协调不成功，可报由本级政府裁定
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