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在团队发展的()阶段,团队精神最低。

A、形成

B、磨合

C、正规

D、解散


参考答案

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考题 下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。 A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

考题 团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的( )。A.形成阶段B.磨合阶段C.规范阶段D.表现阶段

考题 关于团队的表述正确的是( )。A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E.规范阶段,团队开始进入有序化状态

考题 团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。   A.规范阶段 B.表现阶段 C.形成阶段 D.磨合阶段

考题 团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文 化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的 ( ) A.形成阶段 B.磨合阶段C.规范阶段 D.表现阶段

考题 团队发展的表现阶段特征有( )。A.团队的工作开始进入有序化状态 B.团队成员彼此高度信任 C.培养了团队精神 D.是团队最好状态的时期 E.团队比较成熟

考题 团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。 A 规范阶段 B 表现阶段 C 形成阶段 D 磨合阶段

考题 团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。A.规范阶段 B.表现阶段 C.形成阶段 D.磨合阶段

考题 项目团队的工作绩效和团队精神均在形成阶段处于最低水平()