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战略系统控制的最后一步为( )。

A.核查

B.根据使命和目标对里程碑进行识别

C.奖励

D.对战略过程的正式监控


参考答案

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考题 战略目标与企业使命的关系是( )。A.战略目标是企业使命的进一步具体化B.与企业使命相比,战略目标有具体的数量特征和时间界限C.战略目标和企业使命并无实质区别D.战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

考题 企业战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,它不包括( )。A.对战略制定过程的审计B.对战略执行过程的审计C.对战略目标的审计D.对战略实施效果的审计

考题 战略控制系统的最后一步是( )。A.执行策略检查B.奖励C.对战略过程的正式监控D.根据企业的使命和目标,识别各个阶段业绩的里程碑

考题 战略管理过程包含以下几个步骤A. 确定组织当前的使命、目标和战略B. 分析环境,识别机会和威胁C. 分析组织的资源和能力D. 识别优势和劣势E. 构造、实施战略并评估结果

考题 ()是指企业了解利益相关方的期望并确定其使命,根据企业的外部环境和企业所具有的条件设定企业的战略目标,为实现这些目标而进行谋划和决策,并依靠企业的资源和能力将这些谋划和决策付诸实施的一个动态管理过程。 a. 战略管理b. 战略分析c. 战略选择d. 战略实施

考题 对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。A.确定评价的内容 B.建立评价衡量标准 C.评估实际绩效 D.根据分析结论采取行动,对战略决策进行必要的修改调整 E.根据分析结果采取行动,对战略决策进行必要的修改调整

考题 如何进行企业战略管理,可以参照几个步骤()A.要确立企业的愿景、使命和战略目标#B.通过对所面临外部环境和企业内部条件、要素的分析,找出发展的机会、障碍以及企业自身的优势与不足,来进一步验证或修正企业的愿景、使命和战略目标#C.在愿景、使命和战略目标的指引下,在环境分析的基础上,对企业未来所要前进的方向、范围和行动的策略来进行方案拟定、评价与选择#D.根据已经确定的战略执行方案,组织、协调、整合各种资源来进行高效战略实施#E.目标的实现与达成。

考题 企业战略管理的步骤是()A.确立企业的愿景、使命和战略目标#B.通过对所面临外部环境和企业内部条件、要素的分析,找出发展的机会、障碍以及企业自身的优势与不足,来进一步验证或修正企业的愿景、使命和战略目标#C.在愿景、使命和战略目标的指引下,在环境分析的基础上,对企业未来所要前进的方向、范围和行动的策略来进行方案拟定、评价与选择#D.根据已经确定的战略执行方案,组织、协调、整合各种资源来进行高效战略实施#E.目标的实现与达成