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主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是( )。
A．企业总体战略
B．企业发展战略
C．企业业务战略
D．企业职能战略
参考答案
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考题
动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。A．企业战略制定B．企业战略实施C．企业战略控制D．企业战略反馈
考题
企业人力资源规划的作用包括（ ）。A．满足企业总体战略发展的要求B．提高企业人力资源的利用效率C．促进企业人力资源管理的开展D．协调人力资源管理的各项计划E．提升企业经营管理的总体水平
考题
企业人力资源规划的作用体现在（ ）。A：协调人力资源管理的各项计划
B：促进企业人力资源管理的开展
C：提高企业人力资源的利用效率
D：提升企业员工素质的总体水平
E：满足企业总体战略发展的要求
考题
企业人力资源规划的作用体现在（ ）
A.协调人力资源管理的各项计划
B.促进企业人力资源管理的开展
C.提高企业人力资源的利用效率
D.提升企业员工素质的总体水平
E.满足企业总体战略发展的要求
考题
下列说法不正确的是（）。A．总体战略又称公司层战略B．竞争战略主要考虑产品和服务在市场上的竞争问题C．职能战略又称竞争战略D．职能战略的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化
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