()指标是指内部准风险事件在业务量的占比,衡量员工异常行为的冲击程度。 A、可控风险暴露水平B、内部准风险生成率C、业务复杂度D、资金异动准风险生成率

题目内容（请给出正确答案）

()指标是指内部准风险事件在业务量的占比,衡量员工异常行为的冲击程度。

A、可控风险暴露水平

B、内部准风险生成率

C、业务复杂度

D、资金异动准风险生成率

参考答案

考题在使用关键事件法时，（）。A．考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件B．关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C．考评的内容是员工的短期表现D．用来加以区分工作行为的重要程度

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考题风险冲击程度采用全行统一指标量化评价。主要反映网点()等外部源头性风险冲击。 A、风险暴露水平B、经营环境C、客户账户质量D、不良交易行为

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考题网点运营风险分级指标体系中下列哪些指标评价分值为10分。() A、内部准风险生成率B、高风险柜员占比C、可控风险暴露水平D、个人非身份证开户

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考题评价分值占10分的指标有()。 A、集约运营质量B、内部准风险生成率C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

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考题风险冲击程度评价指标中“资金异动准风险生成率”评价分值为()。 A、5分B、10分C、15分D、20分

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考题各行要重点关注()和风险状况的动态变化,落实具体管控措施,明确管理责任。 A、网点内部风险暴露水平B、高风险事件占比C、员工异常行为D、网点分级结果

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考题衡量网点内部管理能力的指标有网点主要负责人履职、()。 A、员工高风险行为B、内部准风险生成率C、高风险柜员占比D、网点内部管理负责人履职

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考题在业务运营风险管理过程中,收集到的有待确认的异常事件,属于()。 A、准风险事件B、风队事件C、内部风险事件D、外部风险事件

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考题在使用关键事件法时，（）。A．考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B．关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C．考评的内容是员工的短期表现D．用来加以区分工作行为的重要程度

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