优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力

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考题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。 A.人们有一种团队归属的感觉B.团队内部交流得到改善C.团队成员更有能力一起解决各种问题D.团队内部成员之间的关系得到改善

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考题影响团队凝聚力的内部因素有（）。 A、团队的激励方式 B、团队的规模 C、团队的责任意识 D、团队的目标 E、团队的工作能力

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考题对于优秀团队，团队的团结来自（）。 A、外部压力 B、团队成员对团队的归属感 C、团队内部的凝聚力 D、团队被外界认可的程度

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考题对于优秀团队，团队的团结来自（　）。 A.外部压力 B.团队内部的凝聚力 C.团队被外界认可的程度 D.团队成员对团队的归属感

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考题下列关于团队奖励计划的说法，正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单 B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D:团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 E:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

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考题工程咨询单位要靠集体智慧和能力开展业务，重视团队的建设，团队建设的中心任务是()。A:调动员工的工作积极性 B:加强团队文化建设 C:提高团队的效率 D:增强单位的凝聚力和向心力

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考题一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )A: 成员对团队强烈的归属感 B: 团队建立合作的制度 C: 团队具有强大的凝聚力 D: 团队具有奉献精神

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考题 2、优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是（)A．团队工作效率高B．能够灵活地适应环境的变化C．具有团队使命感D．增强独立完成各自工作的能力

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