网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
保证合同的内容符合国家法律是劳动合同订立的前提。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 保证合同的内容符合国家法律是劳动合同订立的前提。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件.A.平等自愿原则B.协商一致原则C.和平共处原则D.合法原则

考题 劳动合同鉴证应审查下列哪些内容()A.双方当事人的主体资格B.合同内容是否符合国家法律、法规和政策C.当事人双方是否在平等自愿、协商一致的基础上订立的D.劳动合同以及中外文合同文本是否一致E.合同订立的程序是否违法

考题 平等是劳动合同订立的前提。() 此题为判断题(对,错)。

考题 订立劳动合同一般应符合哪些要求()A、当事人具有合法的资格B、劳动合同内容合法C、劳动合同形式合法D、订立劳动合同的程序合法

考题 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A:平等自愿 B:协商一致 C:和平共处 D:合法

考题 订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿 B.协商一致 C.诚实信用 D.合法

考题 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A:平等自愿 B:协商一致 C:诚实信用 D:合法

考题 订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿 B.协商一致 C.诚实信用 D.合法

考题 以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( ) A.主体不合法的劳动合同 B.内容不合法的劳动合同 C.违反法定的劳动合同订立程序的 D.内容违反法律、法规的劳动合同 E.采取欺诈手段订立的劳动合同