网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 在制定考评办法时,要从多个方面、多个角度去考虑,要看到绩效的动态特点和长远影响,不能以过去评价现在和未来,更不能主观臆断。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
设问检查法的特点包括：以提问的方式寻找发明的途径和()。A.从不同的角度、多个方面来进行设问检查
B.从不同的角度、不同侧面来进行设问检查
C.从相关的角度、多个方面来进行设问检查
D.从相同的角度、多个方面来进行设问检查
考题
避免考评者误差的方法包括()oA.制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系
B.选择恰当的考评工具和方法，强调绩效管理的灵活性和综合性
C.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上，尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系
D.可采用360度考评方式，由多个考评者一起参与
E.重视绩效考评过程中各个环节的管理
考题
在制定预算时，既要从 方面考虑，也要从后期实施方面考虑
热门标签
最新试卷
