人力资源管理的主要程序是：A.组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B.组织规划,人员招募,团队发展C.业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D.员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

题目内容（请给出正确答案）

人力资源管理的主要程序是：

A.组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励

B.组织规划,人员招募,团队发展

C.业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理

D.员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

参考答案

考题项目人力资源管理的任务主要包括（）等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

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考题在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是() A、人力资源规划B、项目团队组建C、项目团队建设D、项目团队管理

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考题项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。 A.管理项目团队B.监督项目团队C.精简项目团队D.提升项目团队

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考题项目人力资源管理的任务主要包括（）等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员士JC.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

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考题项目人力资源管理的任务主要包括（）等。A．团队建设B．管理与项目有关的所有人员C．组织项目管理班子人员的获取D．编制人力资源规划E．进行项目与外界组织的协调

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考题项目人力资源管理的任务主要包括（）等。A．团队建设B．管理与项目有关的所有人员士C．组织项目管理班子人员的获取D．编制人力资源规划E．进行项目与外界组织的协调

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考题（）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。A.组建项目团队 B.规划人力资源管理 C.管理项目团队 D.建设项目团队

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考题建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。A:组织规划 B:人员招聘 C:人员作用 D:团队能力开发 E:薪酬管理与激励

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考题 10、人力资源管理的主要程序是：A．组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B．组织规划，人员招募，团队发展C．业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D．员工规划，资源外购。团队发展，业主管理

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