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计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。该原理称为路径-目标原理。()

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考题 在其他因素不变的情况下,仅仅改变妨碍组织目标实现的这些因素,就可以影响组织目标的实现程度。这遵循的是()。 A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
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考题 越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()A、激励原理B、指明目标原理C、直接管理原理D、协调目标原理
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考题 改变航道原理是强调计划的总目标不变，但实现目标的()可以因情况的变化随时改变。
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考题 改变航道原理是指计划的进程不变，但实现的总目标可以因情况的变化随时改变。()
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考题 在其他因素不变的情况下,抓住这些因素,就能实现预期目标,这反映了计划工作的()。 A、改变航道原理B、许诺原理C、灵活性原理D、限定因素原理
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考题 计划的()是指计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。 A.限定因素原则B.灵活性原则C.承诺原则D.改变航道原则
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考题 “计划不能一成不变,在保证计划总目标不变的情况下,随时改变实现目标的进程。”这句话体现的是计划的哪项原则?( ) A.限定因素原则B.灵活性原则C.承诺原则D.改变航道原则
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考题 灵活性原则是指计划的总目标不变，但实现目标的进程 （即航道)可以因情况的变化随时改变。
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考题 改变航道原理与灵活性原理是有区别的。灵活性原理是使计划本身具有适应性，而改变航道原理是使计划可以在（）中具有随时纠偏的能力。
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