美国管理学家()认为：人的基本需求有三种，即成就、权利、社交。

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考题麦克里兰认为，人的需要主要包括（）。A．亲和需求B．权利需求C．权力需求D．成就需求E．感情需求

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考题美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要,即权力需要、社交需要和 ( )。 A、生理需要B、安全需要C、自我实现需要D、成就需要

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考题麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要

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考题美国管理学家麦克莱兰认为：对主管人员来说，成就需求比较强烈。()

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考题美国心理学家麦克利兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是()。 A.成就需要、尊重需要、成长需要B.成就需要、权力需要、成长需要C.成就需要、权力需要、归属需要D.成就需要、成长需要、合群需要

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考题美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A.对权力的需要 B.对社交的需要 C.对成就的需要 D.对安全的需要

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考题【填空题】美国心理学家修滋认为：每个人都需要他人，这种需求可以分为三类，即：（）需求、（）需求和（）需求

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考题【多选题】美国管理学家麦克莱兰提出成就需要理论其基本观点包括以下哪些内容：A．人需求主要有三类：成就、权力和社会交往B．主管人员的成就需要比较强烈C．一个组织的成败，与其拥有的高成就需求的人数正相关D．训练获得

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考题【单选题】美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分五个层次，其由低到高的顺序为：A．生理、安全、社交、尊重、成就B．安全、生理、社交、尊重、成就C．生理、安全、尊重、社交、成就D．生理、安全、社交、成就

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