自我超越是团队的基本特征。()

题目内容（请给出正确答案）

自我超越是团队的基本特征。()

参考答案

考题自我超越是指个体对自我行为惯性的突破。() 此题为判断题(对，错)。

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考题小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。A.自我管理型团队B.有明确领导的团队C.日常工作团队D.特别工作团队

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考题团队的类型:()、自我管理性团队、多功能型团队、虚拟性团队。

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考题团队的主要类型有：()A、问题解决团队B、自我管理团队C、交叉功能团队D、虚拟团队E、技能控制团队

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考题高效团队的基本特征包括（）。

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考题艺术的审美价值是超功利性的，但艺术的“超功利价值”也正是它的“功利价值”。艺术作品越是“超功利”的，即它的审美价值越纯粹，它就越是不可替代的，因而也就越有真正的“价值”。（）

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考题 6、期望自我”越是高的不切实际，人的自尊越高。

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考题超越是一个很高的境界，超越自我才能创新。（）

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考题自我超越是由奥地利心理学家维克多.弗兰克提出的概念。

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