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集权与分权相结合的原则,是指对组织结构中的职权的()的关系,处理得越适中,就越是有利于组织的有效运行。

A、集权与分权

B、稳定与适应

C、分工与协作

D、上级与下级


参考答案

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考题 组织设计的动态原则有() A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

考题 集权与分权反映组织横向的职权关系,指组织中决策权限的集中与分散程度。()

考题 下列关于集权和分权之间说法错误的是() A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

考题 组织设计的动态原则包括哪些?()。 A.职权与知识相结合的原则B.集权与分权相结合的原则C.弹性结构原则D.知识互补原则E.管理跨度原则

考题 组织设计设计的传统原则包括哪些?()。 A.层次原则B.管理跨度原则C.统一指挥原则D.集权与分权相平衡原则E.职权和知识相结合的原则

考题 功能性职权设计符合组织设计的()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

考题 下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。 A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权

考题 现代企业组织设计的基本原则主要包括A.职权和知识相结合的原则B.整分合原则C.集权与分权相平衡原则D.弹性结构原则