人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠A、人事部门来进行B、各级主管人员来进行C、高级管理人员指派D、人事部门与各级主管共同进行

题目内容（请给出正确答案）

人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠

A、人事部门来进行

B、各级主管人员来进行

C、高级管理人员指派

D、人事部门与各级主管共同进行

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考题组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指A、主管人员的配备B、高级主管人员的配备C、非主管人员的配备D、组织中全体人员的配备

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考题在人员配备中以所空职位和工作得失为要求来选拨人员属于哪种配备原则() A.用人所长B.因才器用C.因事择人D.动态平衡

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考题主管人员配备的根据是()A、职务的要求B、领导的意见C、人事部门的建议D、个人的公关能力

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考题人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。A．经济效益原则B．任人唯贤原则C．程序化、规范化原则D．组织利益原则

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考题 ()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以保证活动的正常进行，进而实现组织的目标。A、主管人员配备B、主管人员培训C、主管人员任命D、主管人员考核

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考题主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制

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考题 ()是进行组织设计的基本出发点。A.人员配备B.组织文化C.组织目标D.组织结构

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考题需用职位说明书来表达的是A.组织功能 B.业务分工 C.人员配备 D.工作关系 E.组织结构

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考题人员配备的首要任务是（）。A物色合适的人选B促进组织结构功能C充分开发组织人力资源

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