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劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
参考答案
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考题
下列关于劳动合同的观点，正确的是( )．A．试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B．不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C．经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后，具有法律效力D．劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则
考题
劳动合同的鉴证说法不正确的是（ ）。A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查
B.劳动合同的鉴证采取自愿原则
C.劳动合同审查的是真实性、合法性
D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效
考题
下列关于劳动合同的观点，正确的是（）。
A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效
B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则
C.经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后，具有法律效力
D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则
考题
劳动合同成立并不意味着劳动合同生效。
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