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直接人工成本差异包括()。

A.人工耗用量差异

B.人工效率差异

C.工资率差异

D.人工能力差异

E.人工价格差异


参考答案

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考题 直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

考题 成本差异包括:()A、直接材料成本差异B、管理费用成本差异C、制造费用成本差异D、直接人工成本差异

考题 物流成本差异包括() A.物流间接费用成本差异B.物流直接材料成本差异C.物流直接人工成本差异D.物流直接费用成本差异

考题 标准成本差异包括()。A.变动制造成本差异分析 B.固定制造成本差异 C.直接材料成本差异 D.直接人工成本差异

考题 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异 B.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理 C.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理 D.直接人工成本差异可能会由采购部门负责 E.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门

考题 标准成本差异包括()。A.变动制造成本差异分析 B.固定制造成本差异 C.直接材料成本差异 D.直接人工成本差异 E.变动制造费用成本差异

考题 标准成本差异包括()。A.变动制造成本差异分析 B.固定制造成本差异 C.直接材料成本差异 D.直接人工成本差异 E.制造费用差异

考题 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门 B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异 C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责 D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理

考题 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门 B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异 C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责 D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理