向员工指导和讨论的内容主要包括() A.制定解决问题的行动计划B.鼓励和支持员工的绩效改建行为C.与员工沟通，让员工认识到所有的问题，并正视所存在的问题D.其同选择合适的方法和途径，以最佳解决问题E.与员工讨论问题解决的方法和途径

题目内容（请给出正确答案）

向员工指导和讨论的内容主要包括()

A.制定解决问题的行动计划

B.鼓励和支持员工的绩效改建行为

C.与员工沟通，让员工认识到所有的问题，并正视所存在的问题

D.其同选择合适的方法和途径，以最佳解决问题

E.与员工讨论问题解决的方法和途径

参考答案

考题下列哪一项内容不属于新员工目标设定的内容? A、一年设一个目标B、宽厚一些C、关于员工的反馈必须是一年不间断的D、有讨论需要时，谁都可以向经理提出讨论要求

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考题研讨法的实施要点包括（）。A．指导教师制订讨论计划，准备讨论资料B．对受训人员的要求C．对研讨题目和内容的要求D．对指导教师的要求E．对培训机构的要求

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考题研讨法的实施要点包括（）。A.指导教师制订讨论计划，准备讨论资料 B.对受训人员的要求 C.对研讨题目和内容的要求 D.对指导教师的要求 E.对培训机构的要求

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考题（2014年真题）项目经理召开项目启动会议，会议内容主要有（　）。 A.公布工作程序和规则 B.介绍项目基本情况 C.对团队成员工作以具体指导 D.讨论项目的质量计划 E.讨论项目费用计划

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考题项目经理召开项目启动会议，会议内容主要有（　）。A.公布工作程序和规则 B.介绍项目基本情况 C.对团队成员工作以具体指导 D.讨论项目的质量计划 E.讨论项目费用计划

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考题项目经理召开启动会议，会议内容主要有()A:公布工作程序和规则 B:介绍项目基本情况 C:对团队成员工作以具体指导 D:讨论项目的质量计划 E:讨论项目费用计划

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考题研讨法的实施要点包括（）。A.指导教师制订讨论计划，准备讨论资料 B.对受训人员的要求 C.对研讨题目和内容的要求 D.对指导教师的要求 E.对培训机构的要求确认答案

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考题职业生涯规划的影响因素包括()。A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价 C.组织对员工所进行的评价指导 D.向员工传递职业机会 E.对员工进行职业指导

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考题 (2019年5月)研讨法的实施要点包括（）。 A.指导教师制订讨论计划，准备讨论资料 B.对受训人员的要求 C.对研讨题目和内容的要求 D.对指导教师的要求 E.对培训机构的要求

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