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下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：
A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
参考答案
更多 “ 下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础E. 组织文化保障了企业核心竞争力 ” 相关考题
考题
以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。
A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
考题
关于版权资产管理，下列说法错误的是（ ）。A.现阶段，文化型企业对自身版权资产的管理意识较为重视
B.是文化型企业资产管理的核心内容
C.在版权资产经营、运作和管理等方面还面临诸多问题
D.是打造企业核心竞争力、促进文化产业繁荣发展的重要手段
考题
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
考题
3、组织的终极发展目标、全体员工的长期追求，组织共同价值观的集中表现是指：A．组织文化B．企业核心竞争力C．组织愿景D．企业目标
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