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组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 ( )


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考题 领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。 A.规划功能B.指挥功能C.激励功能D.协调功能

考题 员工福利的功能之一在于:有利于弥补企业()的不足,有效地实现企业的目标。 A.战略管理B.目标管理C.人力资源管理D.人事管理

考题 管理的组织职能是保证决策目标的实现和计划有效执行的一种功能。()

考题 管理信息系统的深层次的功能是辅助组织管理,控制______,帮助组织实现目标。

考题 管理信息系统的层次的功能是【 】、控制组织行为、帮助组织实现目标。

考题 组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性功能。( )

考题 让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的( )功能。A.组织B.计划C.协调D.开发

考题 为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差等,这些都体现了组织的( )。A.凝聚功能 B.整合功能 C.管理功能 D.服务功能

考题 人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现,人事管理则考虑的是组织短期目标的实现。