根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。 A.岗位设置管理子集B.入转调离管理子集C.医保统筹金管理子集D.组织机构管理子集

题目内容（请给出正确答案）

根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。

A.岗位设置管理子集

B.入转调离管理子集

C.医保统筹金管理子集

D.组织机构管理子集

参考答案

考题以下不属于人力资源管理基本原则的是（）。A．人尽其才B．能位匹配C．岗得其人D．因人设岗

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考题根据本课程,以下不属于医院人力资源管理信息系统的是()。 A.领报收入管理B.运行编制管理C.薪酬福利管理D.人力成本管理

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考题以下不属于人力资源管理基本原则的是( )(A)人尽其才(B)能位匹配(C)岗得其人(D)因人设岗

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考题是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念

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考题 ( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理目标B:人力资源管理对象C:人力资源管理活动D:人力资源管理概念

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考题（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理目标 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念

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考题（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念

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考题以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。A:人尽其才B:能位匹配C:岗得其人D:因人设岗

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考题以下不属于人力资源管理基本原则的是( )A: 人尽其才 B: 能位匹配 C: 岗得其人 D: 因人设岗

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