网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
根据本课程,以下不属于医院人力资源管理信息系统的是()。

A.领报收入管理

B.运行编制管理

C.薪酬福利管理

D.人力成本管理


参考答案

更多 “ 根据本课程,以下不属于医院人力资源管理信息系统的是()。 A.领报收入管理B.运行编制管理C.薪酬福利管理D.人力成本管理 ” 相关考题
考题 人力资源管理信息系统的测试是确保人力资源管理信息系统开发质量和应用适用性的关键。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 以下属于事务型管理信息系统的有( )。 A. 医院管理信息系统B. 国家经济信息系统C. 学校教务管理系统D. 图书管理系统

考题 根据本课程,以下不属于教师科研基本素质的是()。 A、政治能力B、判断能力C、处事能力D、思考能力

考题 根据本课程,以下不属于资产形成过程的是()。 A、检测验收B、发票校验C、记资产账D、价值调整

考题 根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。 A.岗位设置管理子集B.入转调离管理子集C.医保统筹金管理子集D.组织机构管理子集

考题 根据本课程,在我国,以下不属于BRT运行比较成功的城市的是()。 A、广州B、常州C、保定D、宜昌

考题 根据本课程,以下不属于灰色基础设施的是() A、马路B、高速管路C、管道D、绿地

考题 6、关于医院的人力资源配置,以下说法错误的是:A.医院的人力资源配置是指医院根据服务功能、任务、规模和发展目标的要求,对各类岗位人员的数量、质量、结构进行设置的过程B.卫生技术人员的定编可以根据工作量、工时和设备来计算,计算时无需考虑员工休假的情况C.医院人力资源配置要符合国家对医院人力资源配置的要求D.医院人力资源配置的标准主要有两种形式,单位用工标准与服务比例标准E.医院管理人员和工勤人员可通过职责定员法来配置

考题 根据课程中学好本门课程的方法建议,请你写出个人学习本门课程的计划!