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处理谈判中与决策部门产生的分歧最好的方法是:()

A.认真表述自己的意见

B.同意决策部门意见

C.认真理解行政决定

D.共同协商解决分歧


参考答案

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考题 关于采购谈判,以下说法正确的是() A、冷静倾听对方的意见。在谈判中,听往往比说更重要,它不仅表现了谈判者良好的素质和修养,也表现出对对方的尊重B、激烈的争辩直到达到目的C、如果有不同意见,最好的方法是先同意对方的意见,然后冉作探索性的提议D、在谈判过程中,如果产生了严重分歧,使得谈判无法进行时,应立即休会

考题 商务谈判的一方故意摆出某些姿态或提出某些报价,使本方在磋商阶段的谈判中留有较大的回旋余地。这是磋商阶段的()。 A、人为分歧B、想象分歧C、真正分歧D、意见分歧

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考题 关于招聘录用决策的说法,正确的是()。A:正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B:如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选 C:招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 D:录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 E:录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者

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考题 产生商务谈判的前提是A.双方有共同利益与分歧B.双方都有解决问题和分歧的愿望C.双方愿意采取一定行动达成协议D.双方都能互利互惠

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