下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是()A.企业应当事先将理由通知工会B.工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C.企业有补正程序瑕疵的权利D.程序补正时间限定在提起劳动仲裁前

题目内容（请给出正确答案）

下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是()

A.企业应当事先将理由通知工会

B.工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

C.企业有补正程序瑕疵的权利

D.程序补正时间限定在提起劳动仲裁前

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考题用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.工会

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考题企业单方面解雇职工时，应当事先通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应该研究工会的意见。( )

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考题企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，()事先将理由通知工会。

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考题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（）A．正确B．错误

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考题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。A.职工代表大会B.工会C.董事会D.监事会

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考题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A.劳动者 B.社保机构 C.工会 D.董事会

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考题 3、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

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考题用人单位单方解除劳动合同，无需事先将理由通知工会。

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考题 30、用人单位单方解除劳动合同，无需事先将理由通知工会。

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