网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。

A. 增加自己的投入

B. 使乙减少投入

C. 减少自己的投入

D. 努力增加员工乙的报酬


参考答案

更多 “ 如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是()。 A. 增加自己的投入B. 使乙减少投入C. 减少自己的投入D. 努力增加员工乙的报酬 ” 相关考题
考题 如果某人认为,和别人相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他会()。 A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加别人的报酬D、努力使他人投入减少

考题 如果员工A认为自己和员工B相比,报酬偏低,根据公平理论,A会采取的行为是( )。 A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投入

考题 如果教师a认为和教师b相比,自已报酬偏低,根据公平理论,a会采取以下哪种行为?() A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少收入

考题 根据公平理论,如果员工A认为自己比员工B报酬低,员工A会加大自己的投入。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某基金公司员工甲认为,董事会对风险管理的有效性承担最终责任,可以授权其下设的专门委员会履行相应的风险管理和监督职责;员工乙认为,公司管理层对风险管理的有效性承担直接责任,为了协助管理层履行风险管理职能,可以设立履行风险管理职能的委员会,针对两位员工的看法,下列判断正确的是( )。A.员工甲的看法错误,员工乙的看法错误 B.员工甲的看法正确,员工乙的看法搐误 C.员工甲的看法错误,员工乙的看法正确 D.员工甲的看法正确,员工乙的看法正确

考题 1、如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,但他并无怨言,根据公平理论,A为了增加报酬会采取以下哪种行为()。A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入

考题 【单选题】如果职工甲认为和职工乙相比,自己报酬偏低,根据公平理论,甲会采取以下哪种行为?A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加乙的报酬D.使乙减少投入

考题 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,但他并无怨言,根据公平理论,A为了增加报酬会采取以下哪种行为()。A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入

考题 5、如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低很不合理,因为自己与B做出的贡献是一样大的。那么根据公平理论,A会采取以下哪种行为()。A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入