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企业处在国家和民族的主文化大环境之中,必须适应这种主文化的要求;而企业要想在众多企业中脱颖而出,又必须形成自己的、强大的和特异的个性亚文化,即企业文化。其实,每一层次的文化,都是对各层次文化的整合,从而使自己与各层次文化或环境相互适应、和谐一致。这里体现文化的哪种特征()。

A. 文化的共享性与强制性

B. 文化的民族性和差异性

C. 文化的层次性和整合性

D. 文化的静止性与动态性


参考答案

更多 “ 企业处在国家和民族的主文化大环境之中,必须适应这种主文化的要求;而企业要想在众多企业中脱颖而出,又必须形成自己的、强大的和特异的个性亚文化,即企业文化。其实,每一层次的文化,都是对各层次文化的整合,从而使自己与各层次文化或环境相互适应、和谐一致。这里体现文化的哪种特征()。 A. 文化的共享性与强制性B. 文化的民族性和差异性C. 文化的层次性和整合性D. 文化的静止性与动态性 ” 相关考题
考题 企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

考题 ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

考题 企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性

考题 ()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。 A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对

考题 以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?() A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本

考题 企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律。即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是() A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D."两分"属性

考题 1.企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。( )

考题 企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变。A.只有Ⅰ。 B.Ⅰ和Ⅱ。 C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

考题 优良的企业风俗具有()特点。A体现企业文化的理念层内涵B与企业文化制度行为层要素和谐一致C与企业文化符号层相适应D可以脱离物质基础而存在E一定具有创新性