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企业文化具有(),即在不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格。


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考题 企业文化与政治制度相适应,不同政治制度条件下的企业文化也千差万别。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是导致跨文化冲突的根本原因。 A、价值观不同B、经济发展水平不同C、政治制度不同D、宗教制度不同E、地理位置不同

考题 通过中西方文化的比较,可以得出以下结论() A.企业文化具有普遍性的规律B.企业文化具有民族性,不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下,将形成不同的管理模式和文化风格C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品D.企业文化移植到了另一个国家或地区,就应该全部“入乡随俗”

考题 由于生产力发展水平不同,社会性质和人们所处经济政治文化地位不同,所处的阶级关系与阶级地位不同,对社会发展规律认识和把握的深度与广度不同,所以形成的理想也必然不同,这说明理想具有() A、民族性与多样性B、社会性和变化性C、时代性和阶级性D、随意性与不确定性

考题 由于生产力发展水平不同,社会性质和人们所处经济政治文化地位不同,所处阶级关系与阶级地位不同,对社会发展规律认识和把握的深度与广度不同,所形成的理想也必然不同。这就使得理想具有( )A、层次性 B、差异性 C、时代性 D、阶级性

考题 少数民族在不同的自然环境和社会环境中创造传承下来独特的少数民族文化()。A.形成了不同民族的经济结构B.形成了不同民族的思维模式C.形成了不同民族的文化类型和结构D.构成了不同民族的文化心理

考题 26、少数民族在不同的自然环境和社会环境中创造传承下来独特的少数民族文化()。A.形成了不同民族的经济结构B.形成了不同民族的思维模式C.形成了不同民族的文化类型和结构D.构成了不同民族的文化心理

考题 风格的形成受到不同社会背景、政治、经济、文化、艺术等因素的影响、是时代的产物。

考题 34.不同的民族文化,会造就相同的设计风格。