网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
企业的内部不协调矛盾推演主要通过横向对标发现内部短板.()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ 企业的内部不协调矛盾推演主要通过横向对标发现内部短板.() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题 企业内部不协调的矛盾主要体现在()。 A、企业发展方式与市场发展形势不适应B、公司核心能力不足C、公司内部利益冲突D、公司体制机制障碍
查看答案
考题 通过能力分析,我们可以查找内部的短板,发现产生内部不协调的矛盾根源.() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 内外不匹配的矛盾冲突,可以通过横向对标来分析,重点是查找内部短板。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 9、内外不匹配的矛盾冲突，可以通过横向对标来分析，重点是查找内部短板。
查看答案
考题 【判断题】内外不匹配的矛盾冲突，可以通过横向对标来分析，重点是查找内部短板。A．Y.是B．N.否
查看答案
考题 【填空题】通过横向对标，将有助于我们发现机会，查找差距，识别________的矛盾。
查看答案
考题 【填空题】通过________，我们可以查找内部的短板，发现产生内部不协调的矛盾根源。
查看答案
考题 【判断题】通过能力分析，我们可以查找内部的短板，发现产生内部不协调的矛盾根源A．Y.是B．N.否
查看答案
考题 4、企业内部不协调矛盾推演主要是通过_______发现内部短板。A．横向对标B．能力分析C．纵向对标D．标杆分析
查看答案
热门标签
最新试卷