下列关于X理论假设正确的是()。 A、人生来就是懒惰的B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C、一般的人并非天生就厌恶劳动D、人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制

题目内容（请给出正确答案）

下列关于X理论假设正确的是()。

A、人生来就是懒惰的

B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的

C、一般的人并非天生就厌恶劳动

D、人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制

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考题人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是() A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论

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考题基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

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考题关于人性的假设，X理论建立的基础是( )A.经济人假设B.自我实现人假设C.普通人假设D.复杂人假设

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考题社会人假设相应的管理理论是X理论。()

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考题下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。 A、自我实现人假设B、复杂人假设C、X理论D、经济人假设

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考题关于人性假设的X理论,下列说法不正确的是:() A， X理论是消极的、静止的和僵化的B、它认为控制主要来自外部，由上级强加给下级C、它代表了传统的管理学D、认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

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考题 (2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设

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考题关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

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考题下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。A:“经济人”假设 B:“社会人”假设 C:“自我实现人”假设 D:“复杂人”假设

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考题 4、下列不属于人性假设理论的是A．“超Z理论”B．“X理论”C．“Y理论”D．“Z理论”

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